Ideal Profeel, expert en recrutement de profils issus des domaines de Génie climatique, de l’Electricité, de l’Industrie, du Bâtiment, des Travaux publics et du Tertiaire offre aux entrepreneurs et aux candidats des opportunités de collaboration CDI/CDD et intérim.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique, Génie Électrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’installation électrique et la gestion de chantiers de logements neufs, un(e) Chef de Chantier.

Vos missions :

• Gestion opérationnelle des chantiers de logements neufs (collectifs et/ou individuels.)
• Encadrement des équipes de monteurs et sous-traitants
• Suivi et contrôle de l’avancement des travaux, respect des délais et qualité
• Coordination avec le conducteur de travaux, le bureau d’études et les autres intervenants
• Gestion des stocks, des commandes et du matériel sur le chantier
• Veille au respect des normes de sécurité et des procédures internes
• Réalisation des autocontrôles et vérifications techniques avant réception

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le pilotage de chantiers en électricité
• Connaissances en électricité du bâtiment et normes en vigueur
• Capacité à gérer des équipes et à coordonner les travaux
  

POSTE ET REMUNERATION :

Poste à pourvoir immédiatement en CDI dans le 94 (VAL-DE-MARNE).

Rémunération : entre 30 et 33 k€ / an selon expérience avec 11 jours de RTT.

Prime vacances + avantages CE + panier repas
Véhicule de service, smartphone et tablette fournis
Formations régulières (sécurité, normes, outils métier, etc.)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible pour des projets tertiaires.

Rattaché(e) à un conducteur de travaux avec qui vous êtes en étroite collaboration, vous avez en charge sur le plan opérationnel la gestion des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiment de tertiaire qui nous sont confiés.
Vous animerez et contrôlerez une équipe de sous-traitants et de monteurs dans le respect des objectifs fixés. En véritable meneur(se) d'hommes, vous êtes le garant auprès de nos clients du respect des délais et de la qualité des ouvrages réalisés.

Préparation de chantier :

Vous devrez vous assurer sur les chantiers de construction, auprès du chef de chantier du GO, des dates de démarrage des premiers coulages et en informer à l'avance (2 à 3
semaines) votre conducteur de travaux afin de commander les pieuvres et le matériel de démarrage et également vérifier la prise en compte de nos réservations.
Dès réception des plans, vous devrez les contrôler et faire remonter les éventuelles anomalies constatées, notamment sur les passages de gros réseaux en rénovation.
Vous vous assurerez auprès du conducteur de travaux et du bureau d'études de la prise en compte des éventuels travaux modificatifs.
Vous devrez vous assurer que les sous-traitants et monteurs respectent les consignes de sécurité (port des EPI, travaux en hauteur, etc.…).

Exécution de chantier :

Vous aurez la responsabilité d’organiser l'activité des sous-traitants et monteurs. Vous devrez vous assurer de l'effectif nécessaire pour l’exécution des taches selon l'avancement
et le planning de l'opération. Vous êtes le garant du respect des délais et de la qualité des ouvrage réalisés par le sous-traitant.
Vous devrez évaluer, quantifier et établir les listes de matériels et les transmettre au conducteur de travaux. Vous contrôlerez leur bonne réception et vous vous assurerez les
réapprovisionnements.

Phase réserves : OPR / OPL :

Vous devrez réclamer, imprimer, chacune des listes transmises par le conducteur de travaux et les pointer proprement et exhaustivement.

Phase réserves : Réception / Livraison/ Lettre à 1 Mois
Vous devez réclamer et imprimer chacune des listes transmises par le conducteur de travaux et les pointer proprement. Si nécessaire, vous transmettez au plus vite une demande
du matériel éventuellement nécessaire. Chaque réserve levée doit impérativement être accompagnée d’un quitus renseigné avec la nature de la réserve et signé ou, à défaut de
signature du pilote ou de la MOE, le quitus doit être accompagné d’une photo attestant la levée de réserve.

PROFIL :
Vous bénéficiez de connaissances en électricité et disposez d’une expérience dans le métier.
Permis B en cours de validité requis (déplacements fréquents).

POSTE : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein dans le VAL-DE-MARNE (94).

Un salaire entre 36 et 38 K€ brut / an sur 12.3 mois avec 11 jours de RTT - Des primes - Une prime outillage - Paniers repas - Avantages CE

Les moyens mis à votre disposition : - Un véhicule de service - Tablette connectée à un serveur dédié au chef de chantier - Smartphone - Diverses formations (sécurité, normes etc…)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique, Génie Électrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’installation d’équipements techniques, un(e) Plannificateur(trice).

Vos missions :

• Gérer et coordonner une équipe d’environ 15 techniciens en optimisant leurs plannings d’intervention
• Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités et des urgences
• Assurer un suivi des interventions et ajuster les plannings en cas d’imprévus
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les techniciens et les clients
• Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
• Gérer les outils de planification et mettre à jour les données en temps réel

Profil recherché :

Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire (planification, gestion de techniciens)
Maîtrise des outils de planification et logiciels dédiés
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Poste à pourvoir immédiatement en intérim sur le 31 (TOULOUSE).

Rémunération : 14 € à 18 € brut/heure sur 35h.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique, Génie Électrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’installation en plomberie CVC, un(e) Technicien(ne) Métreur(se) Plombier.

Missions principales et compétences (encadré(e) par le chargé d’affaires du secteur)

• Déplacements sur site pour évaluation de travaux en plomberie / mesures & chiffrages suivant cahier des charges et bordereau de prix du client (marché à bons de commandes)
• Etablissement de rapports de visite
• Chiffrage des travaux suivant bons de commandes
• Conseils techniques / préconisations auprès des intervenants

Profil recherché :

• Expérience du métier de plombier (connaissance en chauffage et ventilation appréciée)
• Permis B requis pour mobilité sur Paris et la Région Parisienne (mise à disposition d’un véhicule de service)

Poste à pourvoir immédiatement en intérim sur le 94 (VAL-DE-MARNE) pour une durée de 2 mois (renouvelable).

Taux horaire brut : 15 à 18€ brut / heure + primes panier + véhicule de service.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Electrique, Génie Climatique & BTP TCE, recherche pour son client; une entreprise spécialisée dans la gestion et le recyclage des déchets, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable.

Missions principales

Au sein du service administratif et comptable, vous serez en charge de :

✔ Gestion administrative :

• Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs
• Gestion du courrier et des emails
• Classement et archivage des dossiers
• Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs

✔ Comptabilité courante :

• Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs
• Suivi des règlements et relances des impayés
• Gestion des notes de frais et rapprochements bancaires
• Participation aux déclarations de TVA

✔ Support RH et gestion du personnel :

• Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, congés)
• Gestion des éléments variables de paie et transmission au service dédié

Profil recherché

Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises (BTS, DUT)
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet comptable
Compétences :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance des logiciels comptables (Sage, EBP, Cegid ou équivalent)
• Aisance avec les chiffres et rigueur dans le traitement des données

POSTE & REMUNERATION : 

Poste à pourvoir immédiatement en intérim dans le 91 (ESSONNE). Salaire entre 13 € et 15 € brut/heure sur 35h selon expérience.