Notre client, entreprise spécialisée dans la Climatisation et la chaufferie collective, recherche actuellement un(e) assistant(e) technique hydraulique.

Situé(e) au carrefour entre les clients, les équipes de l'entreprise, les différents services supports, vous contribuez à la dynamique de la société et à la satisfaction des clients.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Planification :

Accueil téléphonique

Création des interventions

Traitement des demandes par mail

Gestion et suivi des interventions privatives

Gestion des campagnes de robinets

Coordination des interventions pour le service exploitation

Transmission des rapports d'intervention

Devis- Commande :

Création des bons de commande fournisseurs

Rédaction / suivi des devis (petits travaux privatifs)

Suivi des devis exécutés pour envoi au service facturation

Facturation :

Facturation des BI sur logiciel interne

Vérification et Validation des bons d'intervention monteurs

Réclamation OS auprès des syndics

Releve heure - Absence :

Tableau de présence

Saisie absence/congés des équipes

Recouvrement :

Suivi des relances clients / litige technique (service recouvrement)

PROFIL DU POSTE
De formation initiale de niveau IV ou V (ex. Bac pro / Bac+2…) ayant acquis une expérience significative sur le même type de poste. Force de proposition et fortes capacités d'adaptation.
Maîtrise de tous les outils informatiques et de la langue française.

Poste à pourvoir en CDI, basé dans les Yvelines (78).
Rémunération Entre 2 100€ et 2 550€ brut par mois selon expérience et diplôme(s).

Notre client, société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, recherche actuellement un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux.

La mission du(de la) Chargé(e) d'affaires est de mener un projet à sa réussite pour satisfaire les besoins d’un client. Pour cela, il (elle) devra respecter les délais imposés et il(elle) aura un devoir de résultat. Il lui faudra également respecter, voire améliorer les marges financières définies dans sa feuille de vente au travers une gestion rigoureuse des achats, des heures de production, des facturations, des encaissements …

Activités principales :

1. Vendre : Démarcher des clients, Maître d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, Bureaux d’études … pour répondre à des besoins de travaux ou de maintenance dans les métiers techniques du Bâtiment (Climatisation, Chauffage, Electricité, Plomberie, couverture …) ; Chiffrer les projets pour décrocher les ordres de service et pour atteindre les objectifs commerciaux définis
2. Préparer les travaux : Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ; Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) ; Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) etc...
3. Planifier et réaliser les travaux : Fixer les objectifs des chefs de chantier, Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer, Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...), Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client...
4. Gérer les projets : Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés..); Assurer la gestion financière des chantiers ; Mener les négociations d'achat avec les prestataires ; Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux

Le(la) Chargé(e) d’Affaire devra communiquer et être le trait d’union avec le Service Maintenance pour permettre à cette dernière de récupérer le contrat de Maintenance.

Il (elle) devra, en cas de Sous-traitance, établir les contrats obligatoires et en collaboration avec son secrétariat, récupérer l’ensemble des documents administratifs justifiants le respect de la loi.

Après les travaux, il (elle) veillera à faire signer les Procès Verbaux de réception sans réserves pour permettre le transfert de propriété au client.  Le PV est obligatoire pour que l’installation réalisée soit prise en charge par nos assurances en cas de sinistre. La signature du PV fait également démarrer la garantie des installations.

Profil :

• Votre niveau technique doit vous permettre de réaliser des installations de Génie climatique et électrique selon les règles de l’art et respecter les normes et règlementation en vigueur

•  Pour atteindre vos objectifs commerciaux, vous devrez convaincre le donneur d’ordres grâce à votre argumentaire technique et financier que votre offre est le meilleur rapport Qualité/Prix.

•  Vous aurez en charge la Gestion complète de l’Affaire.

• Vous serez capable de prévoir vos budgets en matériels, main d’œuvre, sous-traitant … pour envisager et anticiper le résultat final de l’affaire
• Vous gérerez la facturation et les encaissement de l’acompte au solde, en transmettant, au moins chaque mois, vos situations au service facturation

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée en Seine-et-Marne (77), déplacements IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 3800/4400 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

Notre client, société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, recherche actuellement un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible.

Vos missions générales :

• Prendre en charge de l’organisation technique, du commandement et de l’exécution dans les règles de l’art d’un chantier

• Etre garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’affaires

Activités principales :

• Préparation et exécution de chantier : définition des besoin en termes de matériel , d’outillage, de moyens humains; Gestion du matériel et du stock sur site - Contrôle des livraisons; Participation aux réunions de chantier en remplacement ou en complément du responsable d'affaires; Echange et coordination avec les autres corps d’état; •Contrôle quotidien du travail exécuté
• Travaux : câbles d’armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc…
• Maintenance palliative et curative / Dépannage : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire, changement des pièces défectueuses...

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

-Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100

-Savoir organiser le travail et répartir les tâches

-Savoir lire et interpréter des plans

-Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée en Seine-et-Marne (77), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 2700/3400 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

Notre client, société spécialisée dans la maintenance et les travaux d'installations électriques courant fort et courant faible, recherche actuellement un(e) électricien(ne) courant fort et courant faible (Sécurité incendie, VDI, Contrôle d’accès, Alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, Interphonie).

Vos missions générales :

• Exécuter des travaux dans le domaine de l’électricité courant fort / courant faible sur des chantiers de petites, moyennes et grandes importances

• Maintenir et dépanner des installations courant fort / courant faible

Activités principales :

• Travaux : câbles d'armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc...
• Maintenant préventive
• Maintenance palliative : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire
• Maintenance curative : remise en état d'ne installation, changement de pièces, réglages et remise en service

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

-Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100

-Savoir s’organiser et exécuter avec initiative les tâches qui sont confiées

-Savoir lire et interpréter des plans

-Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée en Seine-et-Marne (77), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 2700/3400 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de solutions de GTB, recherche actuellement un(e) technicien(ne) GTB.

Vos missions :

• réaliser les prestations de maintenance préventive, de maintenance corrective et les travaux d’intégration associés ou non à la maintenance.
• enregistrer et rendre compte de vos interventions.

Compétences attendues sur le poste :

- Connaissance des Automates et Superviseurs
- Connaissance en Électromécanique
- Maîtrise des outils de communication et réseau IP
- Maîtrise des courants faibles
- Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
- Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.

Protocoles : Lonworks, Bacnet, Modbus, OPC, Mbus

Constructeurs et logiciels :
- Panorama, Iconics, Desigo, PCVue, Wonderware
- Niagara, Honeywell, Sauter, Siemens, Trend, Distech
- Schneider (Andover, TAC, Télémécanique)

Profil :

De formation supérieure ou ingénieur(e)s (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique, licence SARII) avec +2 ans expérience.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, statut ETAM. Entreprise basée dans les Yvelines (78). Déplacements quotidiens IDF (permis B requis)

Rémunération : 2400/2800 euros bruts mensuels selon diplôme et expérience

Avantages : véhicule de service, PC, Smartphone, indemnités repas (convention collective Bâtiment), RTT, primes diverses

Notre client, société spécialisée dans les réseaux de chaleur, recherche actuellement un(e) technicien(ne) d’exploitation chauffage.

Vos missions :

• Maintenance itinérante en chauffage petite, moyenne et grosse puissance en chauffage
• Habitat et collectivité en grande majorité, du CVC, de la pompe de relevage, de la VMC, essentiellement des installations GAZ, FIOUL, CPCU, VAPEUR, ÉLECTRIQUE
• Réalisation et suivi des petits travaux P6 (Remplacement petits matériels à l’identique)
• Connaître et être rigoureux au niveau de la GMAO

Profil :

• Connaissance des différents types de contrats P1, P2, P3
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur le même type de poste

Poste à pourvoir en CDI – entreprise basée en Seine-Saint-Denis (93). Itinérance quotidienne Paris Intra Muros sur 27 sites (1er, 2è, 4è, 8è, 9è, 10è, 18è, 19è, 20è arrondissements).

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut entre 2300/2800 euros bruts selon expérience sur 13.29 mois
• base horaire hebdo 35h en période estivale, 38.75h en période hivernale
• Prime panier, prime secteur parisien, mutuelle familiale, prime participation et intéressement, prime d’astreinte

Notre client, société spécialisée dans les réseaux de chaleur, recherche actuellement un(e) technicien(ne) d'exploitation chauffage.

Vos missions :

• Maintenance itinérante en chauffage petite, moyenne et grosse puissance en chauffage
• Habitat et collectivité en grande majorité, du CVC, de la pompe de relevage, de la VMC, essentiellement des installations GAZ, FIOUL, CPCU, VAPEUR, ÉLECTRIQUE
• Réalisation et suivi des petits travaux P6 (Remplacement petits matériels à l’identique)
• Connaître et être rigoureux au niveau de la GMAO

Profil :

• Connaissance des différents types de contrats P1, P2, P3
• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste

Poste à pourvoir en CDI - entreprise basée en Seine-Saint-Denis (93). Itinérance quotidienne Paris Intra Muros sur 24 sites (6è, 12è, 13è, 14è arrondissements).

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut entre 2300/2800 euros bruts selon expérience sur 13.29 mois
• base horaire hebdo 35h en période estivale, 38.75h en période hivernale
• Prime panier, prime secteur parisien, mutuelle familiale, prime participation et intéressement, prime d'astreinte

Notre client, entreprise spécialisée dans le génie climatique, recherche actuellement un(e) technicien(ne) CVC.

Vos Missions :

Entretien et dépannage toute énergie (chaufferie CPCU, fioul et gaz) en copropriété et tertiaire (cliniques, écoles, hôtels, etc...)

Profil : Expérience 5 ans minimum

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir en CDI basé en Seine-Saint-Denis (93). Déplacements quotidiens Paris et IDF (permis B requis).

Salaire : Entre 2500 et 2900 € bruts mensuels

Primes ponctuelles - 13ème mois - Prime panier - Prime trajet - Prime astreinte - Mutuelle - Intéressement - Formation

Notre client, entreprise spécialisée dans le génie climatique, recherche actuellement un(e) assistant(e) d'exploitation.

Vos missions :

- Accueil téléphonique et physique
- Planification des interventions
- Relations clients / fournisseurs
- Gestion des commandes
- Gestion des devis, bons de commande et bons de livraison
- Facturation et relance règlement
- Suivi des techniciens


Profil :

Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le génie climatique


Conditions d'emploi :

- Contrat : poste à pourvoir en CDI basé en Seine-Saint-Denis (93)
- Salaire : Entre 2600 et 2700 € / mois pour 169 h mensuelles
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
- Formation

Notre client, société spécialisée en désenfumage et étanchéité, recherche actuellement un(e) technicien(ne) travaux neuf et exploitation désenfumage naturel et mécanique.

Vos missions :

• effectuer des visites de maintenance en désenfumage mécanique, naturel et compartimentage
• rédiger des rapports pertinents faisant apparaitre les défaillances d’une installation de sécurité incendie
• effectuer des travaux neufs en binôme ou en équipe

Compétences attendues :

• Désenfumage Mécanique :
  Savoir effectuer et analyser les mesures aéraulique
  Savoir effectuer des mesures électriques (relevés de tensions en mode AC et DC, mesures de résistances d’isolement)
  Savoir poser et raccorder un Clapet Coupe-feu
  Savoir Poser et raccorder un Volet coupe-feu
  Savoir poser et raccorder un coffret de relayage (une et deux vitesses)
  Savoir faire des recherches de continuité et des recherches de panne
  Connaitre le fonctionnement d’une porte coupe-feu, savoir effectuer les différents réglages
• Désenfumage Naturel :
  Savoir poser un treuil de désenfumage
  Savoir poser et raccorder un exutoire de fumés
  Savoir poser et raccorder des armoires de désenfumage
  Savoir mesurer une pression dans un réseau pneumatique
  Savoir poser un réseau pneumatique

Profil :

Bac à Bac +2 Electrotechnique ou équivalent
Savoir lire un plan
Avoir de bonnes connaissances en moteur Asynchrone (montage étoile/triangle)
Expérience obligatoire en désenfumage naturel et mécanique
Avoir des Notions en réglementation incendie

Une Habilitation électrique type BR, B2V et BC est souhaitée. Une formation CACES (2B ou 3B) est appréciable (une grande partie des interventions se font en hauteur).

Rémunération et avantages :

25/35K€ bruts annuels selon expérience

Véhicule de service, carte carburant, téléphone portable, caisse à outils

Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Entreprise basée en Seine-Saint-Denis (93). Déplacements quotidiens IDF (permis B requis).

Notre client, entreprise spécialisée dans la plomberie, recherche actuellement un(e) technicien(ne) d'études / chiffreur(euse).

Directement sous la responsabilité de la Direction, et pour des chantiers en réhabilitation plomberie, chauffage, ventilation vos missions principales seront :

• Etude de projet et élaboration du chiffrage technique des chantiers de réhabilitation en réponse aux appels d’offres desmarchés publics
• Relevés sur site
• Demande de devis auprès des fournisseurs, estimation du coût des ressources nécessaires à la réalisation des chantiers
• Gestion et suivi des plannings prévisionnels de travaux
• Aide à la finalisation des dossiers d’ouvrage
• Mise en place d’une bibliothèque de fiches techniques produits
• Utilisation du pack office (word, excel, outlook) / Odoo

Profil :

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en réhabilitation PLOMBERIE
• Connaissance d’activités connexes appréciée (maçonnerie, peinture, couverture)

Contrat et rémunération :

• Statut ETAM
• Poste à pourvoir en CDI, basé dans le Val-de-Marne (94)
• Salaire : 28 à 34 K€ (suivant expérience)
• Mise à disposition d’un véhicule commercial lors des déplacements IDF (permis B requis)

Notre client, entreprise spécialisée dans la plomberie, recherche actuellement son assistante de gestion administrative comptable.

Vos missions (non exhaustif) :

• Pointage, enregistrement et règlement de factures
• Réalisation de factures clients
• Saisie d’OD
• Suivi des règlements d’un portefeuille clients
• Relances mensuelles des clients (suivi des situations non réglées) par mail + téléphone
• Enregistrement des pré-facturations
• Classement du chrono
• Réception et gestion des appels

Profil :

• Connaissance en comptabilité appréciée
• Expérience en bâtiment appréciée

Contrat et rémunération :

Poste à pourvoir dès que possible en intérim, basé dans le Val-de-Marne (94)

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 16h30)

Rémunération : 1900 euros bruts mensuels

Notre client, entreprise spécialisée dans la plomberie, recherche actuellement son(sa) responsable QSE.

Directement rattaché(e) à la direction vos missions seront les suivantes :

• Elaborer un schéma prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l’entreprise,
• Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE
• Définir et négocier des objectifs, les moyens à mettre en œuvres, les modalités de surveillance ou d’audit sur les chantiers, analyse des coûts et préconisations concernant les SAV et les litiges,
• Participer à la communication et à la promotion de la politique QSE,
• Rédiger et formaliser les méthodes et outils pour garantir les améliorations,
• Rédiger et mettre à jour les directives, les instructions, les procédures s’il y a lieu,
• Planifier et animer les actions,
• Participer à la sensibilisation du personnel en relation avec la DRH
• Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements,
• Réaliser le suivi statistique des résultats par rapports aux objectifs
• Relation interne avec les équipes et sur site pour les audits nécessaires et/ou demandés par les services techniques.

Votre profil :

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en secteur bâtiment plomberie
• Connaissance d’activités connexes (maçonnerie, peinture, couverture)
• Connaissances des normes et réglementations (normes ISO)

Contrat et rémunération :

• Permis B souhaité (mobilité sur Paris et la Région Parisienne)
• Mise à disposition d’un véhicule commercial lors des déplacements
• Horaires : 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi (1h30 de pause déjeuner)
• Poste à pourvoir en CDI basé dans le Val-de-Marne (94)
• Statut ETAM
• Salaire : 27 à 32 K€ annuels bruts suivant expérience

Notre client, entreprise spécialisée dans la menuiserie générale et l'agencement, recherche actuellement un(e) responsable bureau d'études.

Directement en contact avec les chargé(e)s d'affaires, la production et les fournisseurs vous devrez gérer les bureaux d'études externes.

Vous avez une bonne connaissance du métier menuiserie intérieure et d'agenceur : bloc portes techniques, sous tenture, bois massif, panneaux et dérivés, résine de synthèse, métal, inox, serrurerie, tissu, cuir, produits verriers, quincaillerie, … ).

Vous devez maitriser Autocad et Office; maîtrise du Bim  et de Topsolid appréciée.

Vous êtes actuellement conducteur(trice) de travaux ou chargé(e) d'affaires et souhaitez vous sédentarisez : profils bienvenus.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé dans l'Essonne.

Statut Etam - Convention Bâtiment, base hebdomadaire 35h + 4h supp. Mutuelle entreprise.

Télétravail possible sur 1 ou 2 jours.

Rémunération 3300 euros bruts mensuels.

Notre client, entreprise spécialisée dans le génie climatique et la plomberie, recherche actuellement un(e) Dessinateur(trice) CVC Plomberie.

Rattaché(e) à la Direction du Bureau d’Etudes interne de la société, en relation transverse avec l’ensemble des services, vous assurez l’ensemble des études techniques des ouvrages et le suivi des dossiers. Vos capacités d’études de prix (chiffrage de projets) seront un plus apprécié.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
· Etudier les documents supports, réaliser les notes de calcul (Bilans Thermiques, Bilans aérauliques, Calcul de pertes de charges …)
· Etablir les plans d’exécution
· Etablir les schémas de principe, les coupes et détails nécessaires à l’exécution des projets.
· Déterminer le matériel et consulter les fournisseurs

PROFIL :

Issu(e) d'une formation BTS ou Bac Pro, vous avez au moins 5 ans d’expérience au poste de technicien Projeteur dans le domaine du CVC et de la Plomberie.
Compétence :

La maîtrise d’Autocad et d’Autofluid est indispensable

La maitrise de REVIT sera un plus apprécié.

Poste à pourvoir en CDI, basé en Seine-Saint-Denis (93)

Rémunération : 30 000 à 35 000 Euros Bruts annuels en fonction de votre expérience (Base 35 Heures)