Ideal Profeel, expert en recrutement de profils issus des domaines de Génie climatique, de l’Electricité, de l’Industrie, du Bâtiment, des Travaux publics et du Tertiaire offre aux entrepreneurs et aux candidats des opportunités de collaboration CDI/CDD et intérim.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage d'installation de sécurité incendie, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e).

MISSIONS : En accompagnement du Directeur Régional / de la Directrice Régionale, les missions confiées seront les suivantes :

• Continuer à assurer le développement commercial en gagnant des marchés stratégiques (marchés publics et
  grands projets)
• Assurer un suivi des process Qualité (APSAD…)
• Co-animer le COMEX composé du Responsable des Ventes, du Directeur Technique et du Responsable Support Technique et Qualification
• Suivre et Analyser les chiffres du PnL ainsi que les tableaux de bord
• Être en lien permanent avec le Réseau pour être au fait de tous les sujets en cours, en ayant un rôle d’alerte, le cas échéant
• Communiquer régulièrement avec la R&D afin de suivre les évolutions de produits
• Assurer le suivi des recrutements en cours avec le Chargé / la Chargée de Recrutement
• Animer et fédérer les équipes en créant un évènement "corporate" mensuel.

POSTE & REMUNERATION :

Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 91 (côté Palaiseau) avec un statut CADRE.

Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) comprise entre 70 et 100K€ (package à négocier)

• 5 RTT
• RIE

PROFIL RECHERCHE :

Commercial(e) dans l'âme, vous êtes idéalement diplômé(e) Bac+3/5 et avez déjà pu mener à bien des projets longs sur des environnements techniques parfois complexes.

Une expérience en management est souhaitée afin de fédérer au mieux vos équipes.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage en courant fort et courant faible, un(e) Electricien(ne) dépanneur(euse) HT/BT sur site.

Sous la responsabilité d’un(e) Chargé(e) d’Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel(le) sur des dépannages des systèmes électriques.

Au sein de l’activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles en 3/8.

Garant de la satisfaction clients, vous :

– Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d’analyse technique,

– Réalisez des devis minute,

– Résolvez la panne en autonomie ou avec l’appui d’autres collaborateurs de l’entreprise,

– Expliquez l’intervention et conseillez le client après le dépannage,

– Rédigez le bon d’intervention chez le client,

– Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires.

Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL :

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience similaire.

Poste à pourvoir en CDI dans le 78 (côté Versailles)

Avantages : Indemnités paniers + téléphones + participation + CE

Salaire : entre 2460 et 2930 € brut mensuels.

POSTE en 3/8

07H00 – 15H10 (ensuite 2J de repos)

15H00 – 23H10 (ensuite 2J de repos)

23H00 – 07H10 (ensuite 6J de repos)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage en courant fort et courant faible, un(e) Electricien(ne) dépanneur(euse).

Sous la responsabilité d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages des systèmes électriques.

Au sein de l’activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles.

Garant de la satisfaction clients, vous :

– Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d’analyse technique,

– Réalisez des devis minute,

– Résolvez la panne en autonomie ou avec l’appui d’autres collaborateurs de l’entreprise,

– Expliquez l’intervention et conseillez le client après le dépannage,

– Rédigez le bon d’intervention chez le client,

– Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires.

Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL :

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience similaire.

Poste à pourvoir en CDI dans le 91. Permis B requis (déplacements sur IDF à prévoir).

Avantages : Indemnités paniers + téléphones + participation + CE

Salaire : entre 2460 et 2930 € brut mensuels.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialisée dans l’habitation à loyer modéré, un(e) Gestionnaire d’immeuble.

MISSION

Contribuer à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles, à l’atteinte des objectifs de gestion locative (vacance, impayés) et à de bonnes relations avec les partenaires de l’entreprise, par son action ou par le recours à des prestataires.

Gestion locative

· Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings

· Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures…)

· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers

· Participer au recouvrement des loyers

· Assurer la surveillance des logements vacants

· Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic

· Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles

Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine

· Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie

· Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant

· Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu’à la clôture de la demande

· Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux

· Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques

· Participer aux opérations conduites par l’entreprise en matière de développement durable

· Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement

Gestion sociale

· Emettre un avis sur l’adaptation du logement lors de l’affectation à un locataire ou demandeur de logement

· Communiquer aux services concernés les situations anormales d’occupation du logement (squats…)

· Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés…) et les orienter vers les dispositifs d’aides existants, avec l’appui des personnels spécialisés

· Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS…)

PROFIL

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus.

Maitrise du pack office ; connaissance d’Ulis serait un plus.

Des déplacements fréquents sont à prévoir : Permis B / être véhiculé

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, 36h39 du lundi au vendredi.

Rémunération : 28-30k brut / 13 mois 

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes climatiques, un(e) Assitant(e) Chargé(e) d'affaires en Chauffage.

MISSIONS : En collaboration avec un Chargé d'affaires expérimenté, vos missions seront les suivantes :

• Coordonner les travaux en participant activement aux réunions de chantier et en s'assurant de la bonne exécution du gros Å“uvre
• Être le référent technique pour les équipes opérationnelles sur le chantier
• Piloter en collaboration avec le Chargé d'affaires principal des projets de travaux en chauffage depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux, en assurant la maîtrise technique, humaine et financière
• Piloter et animer une équipe de monteurs chauffagistes

PROFIL :

• Bac+2/3/5 en génie climatique
• Expérience ≥ 3 ans sur des fonctions similaires
• Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et chauffage
• Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques
• Compétences en chiffrage, en suivi de budget et facturation

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE). Salaire compris entre 3000 et 3600 € brut / mois selon l'expérience + primes et avantages.