IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance préventive et curative en génie climatique, un(e) Technicien(ne) CVC et Froid.

MISSIONS

- Assurer la maintenance d'installations CVC
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC y compris des installations froid contenant des fluides frigorigènes
- Réaliser les assistances, dépannages et les petits travaux P5 ainsi que les accompagnements du bureau de contrôle
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

PROFIL

Formation de niveau BAC et spécialisée en CVC
Habilitation électrique de niveau B2V BR BC H0V
Avoir une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

Poste à pourvoir en CDI près de Clamart.

Salaire : 32- 39 k € brut selon expérience

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans les travaux en BTP/TCE, un(e) Comptable spécialisé(e) en BTP.

MISSIONS :

Comptabilité :

• Gestion comptable des entités :
  • Assurer la comptabilité générale, analytique et auxiliaire de chaque entité.
  • Enregistrement des opérations comptables (factures, notes de frais, paiements, etc.) pour chaque entité, en respectant les délais et procédures internes.
  • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels pour chaque entité.
  • Participer à la préparation et à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels des différentes entités.
  • Gérer les relances clients et le suivi des créances pour plusieurs entités, en coordination avec les équipes opérationnelles locales.
• Suivi des déclarations fiscales et sociales :
  • Assurer la préparation et le dépôt des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) pour chaque entité.
  • Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.) pour chaque entité.
• Suivi des coûts et des budgets :
  • Participer à la préparation des budgets prévisionnels pour chaque entité, en lien avec les responsables financiers locaux.
  • Suivre les écarts entre le budget et les dépenses réelles pour chaque entité et faire des propositions d’ajustements.

Ressources Humaines :

• Gestion administrative du personnel :
  • Suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs (attestations, etc.) pour chaque entité.
  • Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation locale ou spécifique à chaque entité.
• Gestion de la paie et des déclarations sociales :
  • Gérer la paie pour les collaborateurs de chaque entité, en collaboration avec le prestataire ou l’équipe interne en charge de la paie.
  • Effectuer les déclarations sociales (cotisations sociales, URSSAF, retraite, etc.) pour l’ensemble des entités.
• Gestion des absences et du temps de travail :
  • Suivre les congés, maladies, absences et autres dispositifs relatifs au temps de travail pour chaque entité.
  • Assurer la mise à jour des outils de suivi des absences et gérer la gestion des congés.
• Recrutement et intégration :
  • Accompagner le processus de recrutement pour chaque entité (rédaction d’offres, entretiens, sélection).
  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et les former sur les procédures administratives et RH de l’entreprise.
• Formation et développement :
  • Identifier les besoins en formation pour chaque entité, en lien avec les managers.
  • Planifier et suivre les actions de formation.
• Relations sociales et conseil :
  • Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel et les instances sociales pour chaque entité, en collaboration avec le service juridique ou les avocats en cas de besoin.
  • Conseiller les managers sur les questions de droit du travail et de gestion des équipes.

Compétences requises :

Compétences comptables :

• Maîtrise des outils comptables et financiers (Sage, Cegid, ou autres).
• Connaissance des normes comptables et fiscales locales pour chaque entité (en fonction des spécificités juridiques des pays ou régions).
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.

Compétences RH :

• Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales locales ou spécifiques à chaque entité.
• Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales et des procédures RH.
• Compétences en gestion des conflits et relations sociales.
• Bonnes capacités de communication et d'écoute.

Compétences organisationnelles et relationnelles :

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs entités simultanément.
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux spécificités de chaque entité.
• Sens du service, diplomatie et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et multinationale.
• Forte capacité d’organisation et gestion des priorités dans un environnement complexe.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines (DCG, BTS Comptabilité, Licence RH, ou équivalent).
• Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure à plusieurs entités ou filiales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (comptabilité, paie, etc.).
• Expérience dans un environnement multi-sites ou multi-structures est un atout.

Conditions de travail :

• Poste basé dans le 93 (SEINE-SAINT-DENIS) à proximité de CLICHY-SOUS-BOIS à pourvoir immédiatement en Intérim.
• Taux horaire : 16 à 21 € brut heure en fonction de l'expérience + tickets restaurants.
• Horaires de travail : 9h-17h possibilité d’aménagement si nécessaire].

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible.

Vos missions générales :

• Prendre en charge de l’organisation technique, du commandement et de l’exécution dans les règles de l’art d’un chantier
• Etre garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’affaires

Activités principales :

• Préparation et exécution de chantier : définition des besoin en termes de matériel , d’outillage, de moyens humains; Gestion du matériel et du stock sur site – Contrôle des livraisons; Participation aux réunions de chantier en remplacement ou en complément du responsable d’affaires; Echange et coordination avec les autres corps d’état; •Contrôle quotidien du travail exécuté
• Travaux : câbles d’armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc…
• Maintenance palliative et curative / Dépannage : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire, changement des pièces défectueuses…

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

• Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100
• Savoir organiser le travail et répartir les tâches
• Savoir lire et interpréter des plans
• Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible. Entreprise basée dans les YVELINES (78), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 17 à 23 € brut / heure bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible.

Vos missions générales :

• Prendre en charge de l’organisation technique, du commandement et de l’exécution dans les règles de l’art d’un chantier
• Etre garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’affaires

Activités principales :

• Préparation et exécution de chantier : définition des besoin en termes de matériel , d’outillage, de moyens humains; Gestion du matériel et du stock sur site – Contrôle des livraisons; Participation aux réunions de chantier en remplacement ou en complément du responsable d’affaires; Echange et coordination avec les autres corps d’état; •Contrôle quotidien du travail exécuté
• Travaux : câbles d’armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc…
• Maintenance palliative et curative / Dépannage : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire, changement des pièces défectueuses…

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

• Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100
• Savoir organiser le travail et répartir les tâches
• Savoir lire et interpréter des plans
• Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée dans les HAUTS-DE-SEINE (92), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 2700/3500 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance électrique, un(e) Technicien(ne) CFA.

Rattaché(e) au superviseur du pôle « Services », vous prendrez en charge la gestion des dépannages pour nos clients sous contrat, au travers de votre tablette.

✓ Diagnostiquer une panne sur une installation
✓ Communiquer les informations afin d’établir le compte rendu de vos actions
✓ Installer et paramétrer les systèmes intrusion, contrôles d'accès, vidéo
✓ Être familier aux matériels des marques le plus souvent utilisées : URMET, NORALSY, COMELIT, VISA 2000, INTRATONE, TONNA, FERMAX, CDVI, CEVAM
✓ Remplacement des interphones en système bus avec programmation
✓ Remplacement des ventouse, gâche électrique, alimentations et bouton poussoir sur porte hall
✓ Maitrise du système VIGIK
✓ Formaliser et optimiser les process d'installation et de maintenance
✓ Assurer les interventions et la maintenance des installations
✓ Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité

PROFIL

Expertise sur les logiciels de configuration visiosoft, residorg, Intratone, campykeyweb, visa2000

Poste à pourvoir Vitry sur Seine en CDI sur 39h.

Salaire entre 36 - 38 k € brut selon expérience avec 11 jours de RTT

Itinérance sur l'IDF, permis requis.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; une entreprise spécialisée dans la réparation de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et la propreté Industrielle, un(e) Electromécanicien(ne).

MISSIONS DU POSTE

• Montage, mise en route et dépannage de centrales à béton sur chantiers de construction

• Entretien et réparation de matériel pour le Bâtiment, les TP et la propreté Industrielle

PROFIL

• Compétences en montages mécaniques et en électricité industrielle
• Lecture des schémas électriques
• Compréhension du fonctionnement des automates industriels
• Connaissances des circuits hydrauliques
• Notions en soudure (Arc et MIG)
  

BTS ou BAC PRO (avec 2 ans d'expérience en maintenance électromécanique).

Le permis B est nécessaire car le poste est en itinérance sur la région parisienne avec des missions ponctuelles sur le territoire national.

Le poste est à pourvoir en CDI dans le Val d'Oise, près de Montigny-lès-Cormeilles.

Salaire : 25 / 30 k € brut annuel selon expérience + 13e mois, intéressement et Tickets restaurants

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, étanchéité et isolation, un(e) Conducteur(rice) de travaux en couverture et étanchéité.

Mission principale :

• Le(a) conducteur(rice) de travaux en couverture et étanchéité est responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de couverture et d'étanchéité. Sa mission principale est de garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité.

Préparation des chantiers

Planification des travaux

Gestion des projets

Savoirs faire :

• Planifier les travaux.
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitant, prestataires.
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants.
• Apporter un appui technique au chef de chantier.
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants.
• Organiser les emplacements d’engins.
• Suivre la gestion des zones de stockages.
• Contrôler la gestion des stocks.
• Planifier l’activités du personnel.
• Affecter le personnel sur des postes de travail.
• Détecter des besoins d’intervention supplémentaires avec le maître d’ouvrage.
• Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Rédiger des documents techniques.
• Réaliser la gestion administrative et financière d’un chantier.

PROFIL : Profil confirmé avec 4 à 7 années d'expérience sur ce poste.

Permis B requis (déplacements réguliers sur chantiers)

POSTE : Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 93 (SEINE-SAINT-DENIS). Salaire de 3500 à 4200 € brut mensuel + véhicule + avantage.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; entreprise spécialisée dans le secteur de l’exploitation et de l’installation de systèmes climatiques, un(e) monteur(se) dépanneur(se) frigoriste.

MISSIONS :

Dépannage du parc équipements géré par notre client. 60% de climatisation & 40% de réfrigération, puissance frigorifique et calorifique moyenne sur une clientèle tertiaire, publique et industrielle.

A ce titre le(la) futur(e) salarié(e) devra :

Diagnostiquer, dépanner, réaliser, maintenir des équipements CVC et froid, gérer une tenue du stock pièce détachée , installer et mettre en service des équipements liés à l’activité de l’entreprise
Analyser et proposer des améliorations techniques des installations, rédiger des rapports techniques clair et précis, se former
Respecter la charte QSE de l’entreprise
Travailler en équipe
Maitriser les conditions des contrats clients
Maitriser le logiciel d’exploitation
Participer à un COCOR au siège une fois par semaine
Suivre le planning remis par ses supérieurs
Etablir un rapport d’intervention
Etablir des comptes rendu précis avec photos pour établissement de devis

ZONE GEOGRAPHIQUE & ASTREINTE :

Astreinte toute les 4 semaines
Département : 31 (TOULOUSE ET PERIPHERIE)

Possibilité d’intervenir en grand déplacement hors départements préférentiels, selon les besoins de services. Un grand déplacement ne pourra dépasser cinq jours consécutifs et semaines consécutifs

PROFIL :

Autonomie (3 à 5 d’expérience)
Permis B : requis (poste itinérant)
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Véhicule utilitaire mis à disposition (carte gasoil, carte péage)
Téléphone, tablette
Panier repas
Temps de travail : 35 heures
Salaire Brut mensuel : 30K € à 43K € en fonction du profil et de l’expérience

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en climatisation et froid commercial, un(e) Technicien(ne) frigoriste itinérant(e) IDF.

DESCRITPTIF DU POSTE :

• Diagnostiquer et dépanner avec efficacité chez les différents clients,
• Remplir les documents d’interventions dans le respect des normes qualités de l’entreprise,
• Veiller à l’entretien de son outillage et de son véhicule,
• Etre à l’écoute des besoins du client et faire remonter l’information,

• Mener quelques opérations de maintenance technique,
• Peut être amené à intervenir en province en cas de nécessité.

PROFIL :

Niveau BTS froid et climatisation est fortement recommandé (plusieurs années d’expérience peuvent compenser l’absence de diplôme)

3 à 5 ans minimum dans le domaine de la réfrigération commerciale et/ou industrielle en temps que technicien dépanneur

Attestation de capacité à la manipulation des fluides de cat. 1

Habilitation électrique H0V-B1V-BR

Poste en itinérance sur le 91 avec des déplacements en IDF à pourvoir en CDI immédiatement.

Rémunération : 2300 / 2700 € brut selon l’expérience

Permis B requis (poste itinérant).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les domaines de l’énergie, un(e) Conducteur/trice de travaux électricité.

Au sein de l’activité de travaux électricité tertiaire, vous serez responsable d’un ou plusieurs chantiers et vous dirigez les opérations des travaux confiés.

• Coordonner les activités de préparation des chantiers
• Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles du cahier des charges
• Consolider le reporting des Chefs de Chantier
• Représenter l’entreprise durant le déroulement des travaux (ex suivi et contrôle de sous-traitants, client…)

Vous serez à même de définir et mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des objectifs financiers fixés.

Vous saurez gérer les aléas et les écarts nécessitant des travaux complémentaires sur un chantier.

PROFIL

Formation en génie électrique et une expérience de plus de 5 ans en encadrement de chantier souhaitée

Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul d’un prix de revient

Rémunération : 36 k – 45 k € brut annuel selon expérience + primes, participation, intéressement.

Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 94 (côté Créteil).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques dans tous locaux, un(e) Responsable d’affaires électricité pour des chantiers tertiaires.

Au sein du département de génie électrique CFO/CFA, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires de 2 à 5 M€, et vous managerez une équipe de Conducteur de travaux, Chefs de chantiers et Electriciens.

Vos missions consisteront à :

• Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires,
• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,
• Présenter votre offre au client.
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,
• Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.
• Garantir l’application du système de management QHSE.

Vision globale (opérationnelle, technique et financière) :

• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
• Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,
• Préparer et participer aux points de gestion,
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).

PROFIL

Diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique requis avec une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires

Déplacements réguliers sur les chantiers en IDF – permis B nécessaire

Rémunération : 22 à 28 € brut / heure en fonction de l'expérience.

13ème mois, primes, participation, intéressement...

Poste à pourvoir en intérim immédiatement sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en maintenance et travaux multi techniques, un(e) Responsable de site œuvrant CVC & Multi techniques.

MISSIONS :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Intervenir en curatif et préventif sur le site avec l'équipe
• Être l'interlocuteur privilégié du client
• Manager au quotidien une équipe de 2 personnes sur site.
• Planifier les interventions de maintenance
• Suivre les interventions correctives
• Réaliser les commandes de matériels et/ou de sous-traitance en fonction des besoins opérationnels
• Intervenir sur les sites et être en aide aux techniciens dans le cas de besoin d'expertise
• Participer aux revues mensuelles ou trimestrielles des contrats
  
  

PROFIL :

Le(la candidat(e) aura des connaissances approfondies dans le domaine chauffage, ventilation, climatisation, le domaine BT et dans la plomberie.
Une connaissance de la GTB est souhaitée.

Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation de type Bac +2 avec au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du C.V.C ou du multi technique.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement en intérim en SEINE-SAINT-DENIS (93 côté SAINT-OUEN). Taux horaire brut : 20 à 23€ brut de l'heure en fonction de l'expérience.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en maintenance et travaux multi techniques, un(e) Responsable petits travaux CVC & Multi techniques.

Sous la responsabilité du/de la Manager d'activité, le/la responsable petits travaux aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure.

• Gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par le bureau d'études
• Gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels) : main d'œuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...
• Préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.
• Être l'interlocuteur(rice) de la maîtrise d'œuvre et de la maîtrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).
• Gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service.
  Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).
• Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

PROFIL :

De formation technique en CVC, CAP IT minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du CVC sur un poste similaire.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement en CDI du côté de Massy (91 - ESSONNE). Salaire compris entre 3200 et 4200 € brut mensuel (en fonction de l'expérience) + primes + avantages.

Le permis B est conseillé, des déplacements réguliers sur chantier ou en clientèle étant à prévoir.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en conception, réalisation et la pose de menuiseries extérieures & serrurerie / volets roulants, de stores, d’automatismes et de contrôle d’accès, un(e) Assistant(e) administratif(ve) en BTP/TCE.

MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au "Service Ordonnancement".

• Gestion des commandes clients
• Traitement des documents retours chantiers
• Saisie des heures d’intervention (ressources)
• Préparation facturation
• Classement & archivage
  

PROFIL :

Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, avec un cursus Bac Professionnel en administration d'entreprise ou équivalent, vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.

POSTE : contrat en Intérim à pourvoir immédiatement sur le 94 (VAL-DE-MARNE) - 35 heures/semaine + 5 heures supplémentaires.
Salaire mensuel brut : 13.90 € à 15.82 € en fonction de l'expérience + ticket restaurant & 50% du titre de transport
horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en conception, réalisation et la pose de menuiseries extérieures & serrurerie / volets roulants, de stores, d’automatismes et de contrôle d’accès, Un(e) Dessinateur(trice).

Vos missions principales :

• réaliser les plans (plans de détails, plans d’élévation, plans de fabrication et plans de
  mise en oeuvre)
• assurer et contrôler la conformité des plans dessinés avec les normes en vigueur
• préparation des dossiers techniques pour les phases de conception, d’autorisation et
  de construction
• participer occasionnellement aux réunions d’études avec le chargé d’études
• réalisation des DOE
  Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la "Direction commerciale & technique".

Cursus : titulaire d'un Bac Technique ou Professionnel avec une orientation BTP, ayant idéalement une expérience significative de 5 ans dans des fonctions similaires dans le domaine du Bâtiment. Vous maitrisez obligatoirement le logiciel Autocad 2D, ainsi que les outils de bureautique.

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir immédiatement dans le 94
• Contrat CDI - 40 heures/semaine
• Salaire mensuel brut : 2.500 € à 4.500 € (sur 12 mois) suivant expérience
• ticket restaurant & 50% du titre de transport
• horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)