IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en maintenance et travaux CVC, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e).

MISSION GENERALE :

En tant que technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (CVC, électriques, multi techniques) sur plusieurs sites clients.

Vous interviendrez en autonomie et serez garant de la qualité des prestations, du respect des délais et des consignes de sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements techniques.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Rendre compte des interventions à travers des rapports d’activité.
• Assurer une relation client de qualité lors des interventions.
• Participer à l’amélioration continue des installations.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétences solides en CVC, électricité et multi technique.
• Bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
• Sens de la relation client et respect des règles de sécurité.

RÉMUNÉRATION PROPOSÉE :

• 2 200 à 2 600 € bruts par mois selon expérience.
• Véhicule de service.
• Primes d’astreinte et avantages divers.

AUTRES AVANTAGES :

• Panier repas : 9,40 €/jour travaillé.

Mutuelle familiale reste à charge 66 €.

• Chèque cadeau en fin d’année : 150 € environs
• Intéressement aux résultats.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en maintenance et travaux CVC, un(e) Contremaître de maintenance CVC.

Mission générale : En tant que contremaître, vous serez responsable de la gestion technique d’une équipe de 8 techniciens multi techniques, intervenant aussi bien sur des sites fixes qu’itinérants. Vous serez le référent /la référente technique des installations CVC (froid, chauffage, CPCU) et assurerez la coordination des interventions préventives et correctives, ainsi que des petits travaux. Vous veillerez au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, tout en assurant l’interface entre les techniciens et le chargé d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Superviser et intervenir sur les opérations de maintenance préventive et curative.
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des améliorations.
• Assurer le suivi des petits travaux et garantir la qualité des prestations.
• Encadrer et coordonner l’activité des sous-traitants.
• Gérer la mise à jour et la qualité des données dans la GMAO.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expertise en chauffage, électricité et froid.

Parfaite connaissance des systèmes CVC : CTA, VMC, extracteurs.

Maîtrise du traitement d’eau.

Compétence en outils informatiques (GMAO) et application stricte des règles de sécurité.

RÉMUNÉRATION PROPOSÉE :

2 900 à 3 200 € bruts par mois selon expérience.

Prime exceptionnelle.

Intéressement aux résultats.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI basé sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée en maintenance et travaux multi techniques, un(e) Adjoint(e) Chef(fe) de site CVC & Multi techniques.

MISSIONS :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Intervenir en curatif et préventif sur le site avec l’équipe
• Être l’interlocuteur privilégié du client
• Manager au quotidien une équipe de 2 personnes sur site.
• Planifier les interventions de maintenance
• Suivre les interventions correctives
• Réaliser les commandes de matériels et/ou de sous-traitance en fonction des besoins opérationnels
• Intervenir sur les sites et être en aide aux techniciens dans le cas de besoin d’expertise
• Participer aux revues mensuelles ou trimestrielles des contrats

PROFIL :

Le/la candidat(e) aura des connaissances approfondies dans le domaine chauffage, ventilation, climatisation, le domaine BT et dans la plomberie.
Une connaissance de la GTB est souhaitée.

Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation de type Bac +2 avec au moins 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine du C.V.C ou du multi technique.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement en CDI en sur Paris (75). Salaire : 2750 à 3100 € brut / mensuel en fonction de l’expérience.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage en courant fort et courant faible, un(e) Electricien(ne) dépanneur(euse) HT/BT sur site.

Sous la responsabilité d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages des systèmes électriques.

Au sein de l’activité dépannage & maintenance, vous intervenez en courant fort et également en courants faibles.

Garant de la satisfaction clients, vous :

– Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d’analyse technique,

– Résolvez la panne en autonomie ou avec l’appui d’autres collaborateurs de l’entreprise,

– Expliquez l’intervention et conseillez le client après le dépannage,

– Rédigez le bon d’intervention chez le client,

– Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires.

Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL :

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience similaire.

Poste à pourvoir en CDI sur Paris (75).

Avantages : Indemnités paniers + téléphones + participation + CE

Salaire : entre 2460 et 2930 € brut mensuels.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage individuels et collectifs pour des copropriétés, un(e) Technicien(ne) Chauffagiste itinérant(e).

MISSIONS :

• Réaliser la maintenance préventive, le dépannage et l’entretien des chaufferies (moyennes et grosses puissances) : chaudières classiques, chaudières à technologies spécifiques, poste CPCU, autres.
• Vérifier les paramètres de fonctionnement de l’installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre, détecteur de CO, etc.…)
• Diagnostiquer la panne / réparer
• Suivre les mesures de préservation de l’environnement
• Effectuer la mise en service des équipements
• S’assurer que l’installation fonctionne correctement à la fin de l’intervention
• Faire remonter les informations liées à l’état de l’installation au responsable
• Contrôler le stock de pièces détachées dans le véhicule et anticiper l’approvisionnement
  
  Chez le client :
  
• Remplir et faire signer un bon de travail au client après chaque intervention
  
• Remplir le cahier de chaufferie et maintenir en état de propreté le local chaufferie
  
• Informer les clients sur les conditions d’utilisation des installations
• Appeler le responsable ou le secrétariat pour les tenir informé de l’avancement des interventions
• Noter les éléments nécessaires pour l’élaboration des devis
  
  Au bureau :
  
  Remettre les feuilles de travail remplies et signées au responsable
  
• Informer le/la responsable sur les devis à réaliser
• Remplir le classeur pour emprunter les matériels collectifs
  
  PROFIL :
• Permis B requis - Itinérance sur Paris et Ile de France
• Compétences techniques en chauffage / électricité

Poste à pourvoir en intérim pour une durée à minima de 4 mois pour une entreprise située dans le VAL-DE-MARNE (94).

Rémunération : 30k – 36 k € (16.50€ à 20.00 € brut / heure) brut selon expérience + avantages.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage d'installation de sécurité incendie, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e).

MISSIONS : En accompagnement du Directeur Régional / de la Directrice Régionale, les missions confiées seront les suivantes :

• Continuer à assurer le développement commercial en gagnant des marchés stratégiques (marchés publics et
  grands projets)
• Assurer un suivi des process Qualité (APSAD…)
• Co-animer le COMEX composé du Responsable des Ventes, du Directeur Technique et du Responsable Support Technique et Qualification
• Suivre et Analyser les chiffres du PnL ainsi que les tableaux de bord
• Être en lien permanent avec le Réseau pour être au fait de tous les sujets en cours, en ayant un rôle d’alerte, le cas échéant
• Communiquer régulièrement avec la R&D afin de suivre les évolutions de produits
• Assurer le suivi des recrutements en cours avec le Chargé / la Chargée de Recrutement
• Animer et fédérer les équipes en créant un évènement "corporate" mensuel.

POSTE & REMUNERATION :

Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 91 (côté Palaiseau) avec un statut CADRE.

Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) comprise entre 70 et 100K€ (package à négocier)

• 5 RTT
• RIE

PROFIL RECHERCHE :

Commercial(e) dans l'âme, vous êtes idéalement diplômé(e) Bac+3/5 et avez déjà pu mener à bien des projets longs sur des environnements techniques parfois complexes.

Une expérience en management est souhaitée afin de fédérer au mieux vos équipes.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage en courant fort et courant faible, un(e) Electricien(ne) dépanneur(euse) HT/BT sur site.

Sous la responsabilité d’un(e) Chargé(e) d’Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel(le) sur des dépannages des systèmes électriques.

Au sein de l’activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles en 3/8.

Garant de la satisfaction clients, vous :

– Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d’analyse technique,

– Réalisez des devis minute,

– Résolvez la panne en autonomie ou avec l’appui d’autres collaborateurs de l’entreprise,

– Expliquez l’intervention et conseillez le client après le dépannage,

– Rédigez le bon d’intervention chez le client,

– Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires.

Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL :

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience similaire.

Poste à pourvoir en CDI dans le 78 (côté Versailles)

Avantages : Indemnités paniers + téléphones + participation + CE

Salaire : entre 2460 et 2930 € brut mensuels.

POSTE en 3/8

07H00 – 15H10 (ensuite 2J de repos)

15H00 – 23H10 (ensuite 2J de repos)

23H00 – 07H10 (ensuite 6J de repos)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage en courant fort et courant faible, un(e) Electricien(ne) dépanneur(euse).

Sous la responsabilité d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages des systèmes électriques.

Au sein de l’activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles.

Garant de la satisfaction clients, vous :

– Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d’analyse technique,

– Réalisez des devis minute,

– Résolvez la panne en autonomie ou avec l’appui d’autres collaborateurs de l’entreprise,

– Expliquez l’intervention et conseillez le client après le dépannage,

– Rédigez le bon d’intervention chez le client,

– Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires.

Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL :

De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience similaire.

Poste à pourvoir en CDI dans le 91. Permis B requis (déplacements sur IDF à prévoir).

Avantages : Indemnités paniers + téléphones + participation + CE

Salaire : entre 2460 et 2930 € brut mensuels.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialisée dans l’habitation à loyer modéré, un(e) Gestionnaire d’immeuble.

MISSION

Contribuer à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles, à l’atteinte des objectifs de gestion locative (vacance, impayés) et à de bonnes relations avec les partenaires de l’entreprise, par son action ou par le recours à des prestataires.

Gestion locative

· Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings

· Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures…)

· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers

· Participer au recouvrement des loyers

· Assurer la surveillance des logements vacants

· Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic

· Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles

Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine

· Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie

· Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant

· Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu’à la clôture de la demande

· Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux

· Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques

· Participer aux opérations conduites par l’entreprise en matière de développement durable

· Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement

Gestion sociale

· Emettre un avis sur l’adaptation du logement lors de l’affectation à un locataire ou demandeur de logement

· Communiquer aux services concernés les situations anormales d’occupation du logement (squats…)

· Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés…) et les orienter vers les dispositifs d’aides existants, avec l’appui des personnels spécialisés

· Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS…)

PROFIL

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus.

Maitrise du pack office ; connaissance d’Ulis serait un plus.

Des déplacements fréquents sont à prévoir : Permis B / être véhiculé

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, 36h39 du lundi au vendredi.

Rémunération : 28-30k brut / 13 mois 

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes climatiques, un(e) Assitant(e) Chargé(e) d'affaires en Chauffage.

MISSIONS : En collaboration avec un Chargé d'affaires expérimenté, vos missions seront les suivantes :

• Coordonner les travaux en participant activement aux réunions de chantier et en s'assurant de la bonne exécution du gros œuvre
• Être le référent technique pour les équipes opérationnelles sur le chantier
• Piloter en collaboration avec le Chargé d'affaires principal des projets de travaux en chauffage depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux, en assurant la maîtrise technique, humaine et financière
• Piloter et animer une équipe de monteurs chauffagistes

PROFIL :

• Bac+2/3/5 en génie climatique
• Expérience ≥ 3 ans sur des fonctions similaires
• Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et chauffage
• Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques
• Compétences en chiffrage, en suivi de budget et facturation

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE). Salaire compris entre 3000 et 3600 € brut / mois selon l'expérience + primes et avantages.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialiste de l’aide à domicile, un(e) Assistant(e) de gestion.

MISSIONS

Vous assistez le/la Responsable d’Agence et le/la Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l’agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :

• Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs
• Renseignement de premier niveau pour les prospects
• Organisation et gestion des plannings
• Vérification des plannings et envoi dans les délais
• Gestion administrative des offres d’emploi et suivi des candidatures
• Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues
• Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc)
• Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple)
• Gestion des absences des salariés et des clients
• Gestion des visites médicales
• Traitement du courrier de l’agence (arrivées et départs)
• Assistance à l’élaboration des dossiers de prise en charge

PROFIL

• Titulaire d’un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’adaptation, rigueur et prise d’initiative

Entreprise leader sur son secteur d’activité et en fort développement

• 24h par semaine - 4 jours de travail
• Prime sur objectifs
• Amplitude horaire de 8H-18H

Le poste est à pourvoir en CDI sur Marseille dans le 11e arrondissement

Rémunération : 1370 € brut mensuel en temps partiel - 24h par semaine.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialiste de l’aide à domicile, un(e) Assistant(e) de gestion.

MISSIONS

Vous assistez le/la Responsable d’Agence et le/la Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l’agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :

• Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs
• Renseignement de premier niveau pour les prospects
• Organisation et gestion des plannings
• Vérification des plannings et envoi dans les délais
• Gestion administrative des offres d’emploi et suivi des candidatures
• Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues
• Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc)
• Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple)
• Gestion des absences des salariés et des clients
• Gestion des visites médicales
• Traitement du courrier de l’agence (arrivées et départs)
• Assistance à l’élaboration des dossiers de prise en charge

PROFIL

• Titulaire d’un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité d’adaptation, rigueur et prise d’initiative

Entreprise leader sur son secteur d’activité et en fort développement

• 37.5H / semaine avec 12 jours de RTT
• Prime sur objectifs
• Amplitude horaire de 8H-18H

Le poste est à pourvoir en CDI sur ISTRES.

Rémunération : 24 k brut annuel

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes climatiques, un(e) Contremaître en maintenance CVC.

Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires.

Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens multi techniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.

Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l'électricité, la plomberie, la serrurerie, et d'autres compétences techniques connexes.

MISSIONS :

• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
• Apporter des améliorations si nécessaire.
• Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
• Remplacer un technicien en cas de besoin.

Maintenance Curative (Dépannage) :

• Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
• Analyser les interventions nécessaires.
• Réparer en fonction des ressources disponibles.
• Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
• Effectuer des essais et des mises en service.
• Rendre compte des actions entreprises.

Travaux :

• Élaborer des offres de remise en état.
• Approvisionner le matériel nécessaire.
• Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
• Gérer la sécurité des intervenants.
• Contrôler la qualité et les délais des prestations.

Sous-traitance :

• Accompagner et encadrer les prestataires.
• S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.

Gestion des Interventions (GMAO) :

• Assurer la qualité des bons d'intervention.
• Établir des rapports complets et compréhensibles.
• Veiller à la mise à jour de la GMAO.

Devis :

• Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
• Rédiger les commandes en fonction des besoins.

COMPETENCES :

• Connaissances avancées en Chauffage, Électricité, Froid.
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à réaliser des devis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
• Compétences en gestion d'équipe.

PROFIL : Une expérience de plus de 10 années dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites).

Habilitations électriques souhaitées.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE), 3300 à 3800 € brut / an + avantages.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans les revêtements intérieurs et extérieurs, un(e) Conducteur(rice) de travaux.

MISSIONS :

• Le conducteur de travaux ou la conductrice de travaux sera spécialisé(e) dans le domaine de la peinture et des sols souples
• Être responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget, contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
• Faire le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants, étudier le dossier concernant le projet d’appels d’offres, les plans, les différents cahiers des charges et établit les bordereaux de prix ou les devis.
• Effectuer les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier, assurer la gestion financière, organise les approvisionnements.
  Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
• Surveiller l'avancement des travaux et veille au respect des dispositifs de sécurité.
• Décider de la composition des équipes et gère les plannings de travail.

Le conducteur de travaux ou la conductrice de travaux assiste aux réunions des chantiers hebdomadaires.

POSTE : Poste à pourvoir immédiatement en CDI dans le 91 (côté Yerres). Salaire compris entre 40 et 45K€ brut / an en fonction du profil et sur une base de 39H hebdo + avantages.

PROFIL : Bac+2 ou équivalent avec une expérience de 5 ans sur un poste équivalent. Permis B requis (déplacements fréquents).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans les revêtements intérieurs et extérieurs, un(e) chef(fe) d'équipe.

MISSIONS :

• Le chef d’équipe ou la cheffe d’équipe est spécialisé(e) dans le domaine de peinture et sols souples.
• Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
• Faire le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants et établir les devis.
• Effectuer les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier. Assurer la gestion financière, organiser les approvisionnements.
• Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants
• Surveiller l'avancement des travaux et veiller au respect des dispositifs de sécurité.
• Décider de la composition des équipes et gère les plannings de travail.

Le/la chef(fe) d’équipe assiste aux réunions des chantiers hebdomadaires.

POSTE : Poste à pourvoir immédiatement en CDI basé dans le 91 (côté Yerres). Période de travail : 39H / hebdo. Salaire compris entre 2500 et 3000 € brut / mois en fonction de l'expérience + panier repas.

PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP avec idéalement 5 années d'expérience sur un poste similaire. Permis B requis (déplacements en IDF).