IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialiste de l’aide à domicile, un(e) Responsable secteur.

En tant que responsable de secteur, vous avez la gestion des secteurs d'Avignon et d'Orange (dont l'agence est en cours d'ouverture).  Le poste sera basé dans les deux agences une fois l'ouverture effectuée.

Avec l'aide d'un(e) Assistant(e) de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos missions seront :

• Accueil physique et téléphonique
• Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés.
• Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants).
• Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire
• Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail)
• Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale
• Accompagner le/la responsable d'agence auprès des professionnels du secteur
• Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients

Vos atouts pour réussir vos missions : 

• Bac+2 minimum avec une expérience souhaitée dans l'aide à domicile
• Si possible BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SA

Les plus du poste :  

• Entreprise leader sur son secteur d’activité et en fort développement, possibilité d’évolution interne
• Entreprise certifiée NF service, afnor et département
• Véhicule de service avec possibilité de rentrer à son domicile
• 11 jours RTT 
• Primes semestrielles
• Travail en semaine, avec possibilité d'astreinte (3 fois par an)
• 37h30- 7h30/jour
• Tickets restaurants
• Mutuelle d’entreprise

Poste à pourvoir en CDI à Avignon et Orange

Rémunération : 30k€ brut / an

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires et le bâtiment, recherche pour son client ; une société spécialiste de l’aide à domicile, un(e) Responsable secteur.

En tant que Responsable de secteur, vous travaillerez avec l'aide d'un(e) Assistant(e) de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence.

VOS MISSIONS

• Accueil physique et téléphonique
• Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés.
• Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants).
• Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire
• Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie  (recrutement, contrat de travail )
• Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale
• Accompagner le/la responsable d'agence auprès des professionnels du secteur
• Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients

PROFIL

• Bac+2 minimum avec une expérience souhaitée dans l'aide à domicile
• Si possible BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SA

PLUS D'INFORMATIONS

• Entreprise leader sur son secteur d’activité et en fort développement, possibilité d’évolution interne
• Entreprise certifiée NF service, afnor et département
• Véhicule de service avec possibilité de rentrer à son domicile
• 11 jours RTT 
• Primes semestrielles
• Travail en semaine, avec possibilité d'astreinte (3 fois par an)
• 37h30- 7h30/jour
• Tickets restaurants
• Mutuelle d’entreprise

Poste à pourvoir en CDI à Hyères - 83

Rémunération : 30k€ brut / an

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans le staff, stuc et plâtrerie, un(e) conducteur(trice) de travaux second œuvre.

Mission principale:

• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement)
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel)
• Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
• Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents…
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
• Consulter les responsables d’exécution et établir l’échéancier de facturation
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers)
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…)
• Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail

Formation et compétences:

• Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
• Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
• Diplôme d’écoles d’ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)

Poste et rémunération:

• Contrat CDI, département Hauts-de-Seine
• Salaire de 40 à 50 K€ bruts selon expériences
• Mutuelle et 50% du titre de transport
• Véhicule de service à disposition

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans le staff, stuc et plâtrerie, un(e) économiste de la construction second œuvre.

Mission principale:

• Analyser les études fournies par le MOE : avant-projets sommaire et définitif APS/APD, cahier des clauses techniques particulières CCTP, document de consultation des entreprises DCE
• Effectuer des études techniques : évaluer les modes opératoires, les moyens matériels, chiffrer les métrés (quantités, volumes) des éléments constitutifs de l’ouvrage, élaborer des devis
• Réaliser des études économiques : estimer le budget prévisionnel (main d’œuvre et sous-traitance : temps d’exécution, taux horaire moyen THM, matériaux et fournitures : prix)
• Analyser les études et les plans détaillés d’exécution des travaux de la MOE : évaluer et quantifier les opérations, décomposées par poste de dépense
• Livrer une estimation détaillée du coût des travaux
• Élaborer la trame du DPGF document de décomposition du prix global et forfaitaire pour évaluer les offres qualitativement (cohérence avec le CCTP) et quantitativement avec les métrés
• Rédiger le mémoire technique destiné à la MOE
• Suivre sur le chantier leur exécution, corriger des estimations, procéder à des ajustements
• Participer aux opérations de réception des chantiers et levées de réserves

Formation et compétences:

• Formation de niveau Bac + 2/3 : BUT, BTS en bâtiment
• Licence professionnelle EEC (études et économie de la construction)
• Diplôme d’études en architecture DEEA

Poste et rémunération:

• Contrat CDI, département Hauts-de-Seine
• Salaire de 40 à 55 K€ bruts selon expériences
• Mutuelle et 50% du titre de transport
• Véhicule de service à disposition

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans la maintenance CVC, un(e) technicien(ne) multi technique itinérant.

Mission principale:

• Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum
• Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
• Organise les interventions de maintenance
• Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
• Contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
• Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• Analyse des données de maintenance
• Assiste techniquement les services de l’entreprise ou des clients

Formation et compétences:

• Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
• Respecte les règles de sécurité
• Travaille en équipe y compris à distance
• CAP/BEP en mécanique, électricité, électrotechnique
• Niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique
• Habilitation électrique
• Soudure cuivre, acier serait un plus

Poste et rémunération:

• Contrat intérim de 3 mois, itinérance île-de-France
• Salaire de 19€/hr à 20€/hr Brut selon expériences
• Véhicule de service fourni

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans la maintenance CVC, un(e) technicien(ne) chauffagiste sur site.

Mission principale:

• Maintenance préventive et curative de 3 chaudières grosse puissance dans un hôpital
• Comprendre les besoins du client et lui proposer des devis
• S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à sa demande
• Expliquer le fonctionnement des systèmes au client

Formation:

• CAP/BEP en mécanique, électricité, électrotechnique
• Niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique
• Habilitation électrique
• Soudure cuivre, acier serait un plus

Poste et rémunération:

• Contrat intérim de 3 mois proche Nanterre
• Salaire de 17€/hr à 20€/hr Brut selon expériences
• 50% du titre de transport

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans l'étanchéité, le ravalement et l'isolation thermique, un(e) Chargé(e) d'études.

Missions :

• Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d’exigence et la stratégie commerciale de l’entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires
• Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l’entreprise
• Assurer le soutien et le suivi technique des études en interface avec les clients en complément de l’équipe commerciale et travaux

Profil :

• Expérience de 5 ans acquise dans le domaine du traitement de façades, dans un poste similaire (métreur, chargé d’études, chargé d’affaires)
• Formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Economiste de la Construction

Poste et rémunération:

• Contrat CDI, département Val d'Oise
• Salaire de 40 à 50 K€ bruts selon expériences
• Mutuelle et 50% du titre de transport
• Véhicule de service à disposition

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée la maintenance et les travaux de chauffage, un(e) Technicien(ne) chauffagiste itinérant(e).

Missions :

1. Réaliser des visites d’entretien et de dépannage (petits travaux) sur FIOUL / GAZ / VAPEUR
2. Maintenance des installations (préventive et curative)
3. Renseigner les outils de suivi d’exploitation mis à sa disposition (via planning)
4. Remonter les devis et les demandes de travaux
5. Suivi de l’énergie et de la régulation des installations
6. Communiquer au sein de son équipe de travail
7. Respecter les règles de sécurité

Connaissances techniques :

Entretien et dépannage des : Chaudières gaz, fioul, brûleur atmosphérique et air pulsé à condensation ou non, CTA, Chaudière murale gaz, Installation hydraulique, Installation aéraulique, Armoires électrique, Régulation, GTC

• Engagement de l’entreprise
• Accompagnement et formations adaptés
• Equipement (EPI) et matériel fournis (dont outillage, téléphone)
• Véhicule de service fourni (Permis VL)
• Téléphone type smartphone

Profil :

• BEP/CAP/BAC pro/BTS électrotechnique
• A partir de 5 ans d’expérience
• Permis de conduire requis poste itinérant IDF.
  
  Rémunération : De 2500 à 3500 € brut mensuel (35 heures hebdo) selon l’expérience
  Poste itinérant à pourvoir en CDI dont le siège est dans le 95 (VAL-D'OISE).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans les travaux en TCE et BTP , un(e) Maçon(ne) finisseur(se).

Le maçon finisseur intervient en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l’ouvrage et travaille sur des rectifications de l’ouvrage en cours de réalisation.

MISSIONS :

• Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,…)
• Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton
• Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons)
• Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage…)
• Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations

PROFIL : Issu(e) d'une formation en BTP maçonnerie, 1 à 5 ans d'expérience sont nécessaires pour ce poste.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 4 mois. Taux horaire de 13 à 15€ brut / heure (selon l'expérience)+ paniers repas. Le chantier sera sur le 94 (VAL-DE-MARNE).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en Génie Climatique , un(e) Chef(fe) de groupe CVC

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de service, le chef / la cheffe de groupe dirige une équipe de techniciens de maintenance itinérants. Il/elle a en charge avec son équipe l’entretien et la maintenance d’un parc de chaufferies collectives de petites et moyennes puissances ainsi que d’autres équipements CVC.
Il/elle occupe une fonction stratégique dans l’entreprise, il/elle est à l’interface entre ses équipes et les clients :

• Il/elle prend en charge l’accompagnement technique et managérial de ses équipes.
• Il/elle assure les relations commerciales avec les clients.
• Il/elle est le représentant de l’entreprise, du service auprès de ses clients et sur son parc

Management :

• Reporte au responsable de service
• Dirige et anime son équipe de techniciens de maintenance itinérants
• Garant du relationnel client
• Pilote l’activité de son groupe
• Agit conjointement avec le service travaux et les service supports
  Sécurité :
• Garant de l’application des règles de sécurité du personnel sous sa responsabilité
• Garant de la bonne exécution des visites sécurité et des actions qui en découlent
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité définies sur le plan réglementaire et dans l’entreprise.
• Contrôler l’état des équipements de sécurité et de travail des agents (EPI, outillage, équipements particuliers…) et prendre les mesures adéquates.
  RH :
• Garant RH de son groupe (Discipline/Recrutement/Salaire/Congés)
• Valider l’ensemble des feuilles de semaine et des heures supplémentaires
• Valider les demandes de congés du personnel de terrain dont il a la responsabilité.
• Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité.
• Être le garant au sein de son équipe du pouvoir disciplinaire de l’employeur.
  Financier :
• Garant des objectifs financiers (Chiffres/Marges)
• Garant de la facturation Régie/Devis
• Responsable du traitement des litiges financiers
• Reporting de l’activité a son responsable de service
  Relation client :
• Garant de la relation client sur son périmètre
• Animation des visites clients
• Garant de la relance devis clients
• Garant de la prise en charge des nouveaux contrats
  Technique :
• Chiffrage de petits travaux de maintenance
• Support technique de son équipe
• Propose des solutions techniques et financières avec l’aide des services support et travaux
• Garant de nos obligations contractuelles (gestion technique des contrat / Respect des visites et prestations)

PROFIL : De formation DUT ou Ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur du chauffage collectif.

Poste & rémunération : Poste en CDI statut cadre à pourvoir immédiatement sur le 78 (YVELINES). Salaire : 55 à 60K€ / annuel + primes et avantages.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en Plomberie Chauffage & Sanitaire, un(e) Plombier Travaux & dépannages.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un plombier capable d’intervenir sur des travaux et des dépannages, avec la possibilité de se former à la climatisation selon son souhait.

Missions principales

Travaux de plomberie

1. Réaliser des installations sanitaires (pose de réseaux, robinetterie, appareils sanitaires).
2. Effectuer des raccordements et assurer l'étanchéité des installations.
3. Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation.

Dépannage

1. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de plomberie.
2. Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes en vigueur.
3. Garantir un service réactif et de qualité auprès des clients.

Évolution vers la climatisation (optionnel)

1. Possibilité d’acquérir des compétences supplémentaires pour intervenir sur des équipements de climatisation (installation, maintenance, dépannage).
2. Participation à des formations internes ou externes en lien avec le génie climatique.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expérience ou formation en plomberie (CAP/BEP ou équivalent).
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques d’installation et de dépannage.
• Une première expérience ou un intérêt pour la climatisation est un plus.

Conditions de travail

• Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
• Localisation : VAL-DE-MARNE (94), avec possibilité de déplacements réguliers sur les chantiers.
• Rémunération : 30 000€ annuel brut et 38 000€ brut selon l'expérience.
• Avantages : Formations, équipement fourni, opportunité de montée en compétences.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en Génie Climatique , un(e) Responsable d’Exploitation CVC.

Mission Générale

Le Responsable d’Exploitation gère un portefeuille d’installations en respectant les engagements contractuels, les règles de sécurité, et les exigences budgétaires. Il est garant de la qualité du service client et contribue activement au développement des affaires, en pilotant une équipe de techniciens et en collaborant avec les différents partenaires.

Responsabilités

1. Pilotage et exécution des contrats
   • Assurer le suivi et l’exécution des contrats (P1, P2, P3, P5, multitechnique, Facilities Management).
   • Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective en coordination avec les services support.
   • Déterminer les besoins humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations.
   • Superviser et coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants.
   • Préparer et présenter des devis, rapports d’exploitation, et autres documents nécessaires.
   • Fournir une expertise technique en cas de dysfonctionnement ou de problématique spécifique.
2. Relation client et amélioration continue
   • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
   • Respecter les engagements contractuels et proposer des solutions innovantes ou des améliorations techniques et environnementales.
3. Management et performance des équipes
   • Manager une ou plusieurs équipes de techniciens en s’assurant de leur performance individuelle et collective.
   • Maintenir une relation de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs.
   • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
4. Respect des règles de sécurité et d’hygiène
   • Garantir un environnement de travail sûr et sain.
   • S’assurer du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
   • Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes.
5. Gestion budgétaire et développement
   • Piloter et suivre le budget défini par la direction.
   • Contribuer au développement commercial du portefeuille d’activités.

Compétences techniques

• Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique/FM.
• Connaissance approfondie des outils de planification et de pilotage de la performance (GMAO, GTC/GTB).
• Habilitations nécessaires : électriques, gaz, etc.

Salaire entre : 45 000€ annuel brut et 55 000€ annuel brut (selon l'expérience).

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en CVC , un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires CVC.

Contexte

Entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique, thermique et les systèmes CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), ils cherchent à renforcer leurs équipes avec un profil motivé pour accompagner un chargé d'affaires senior.

Mission Générale

En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires CVC, vous apportez un soutien opérationnel et administratif dans la gestion des projets. Vous collaborez avec un chargé d'affaires expérimenté pour garantir la réussite des projets, en respectant les délais, les budgets, et les normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités

1. Appui à la gestion des projets
   • Aider à la préparation des offres commerciales et au chiffrage.
   • Participer à la planification des interventions et à la gestion des équipes techniques.
   • Suivre l’exécution des contrats pour s'assurer du respect des engagements.
2. Coordination et suivi des chantiers
   • Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
   • Superviser les approvisionnements en matériel et équipements nécessaires.
   • Suivre l’avancement des travaux et signaler tout écart par rapport aux objectifs.
3. Relation avec les parties prenantes
   • Maintenir une communication fluide avec les clients, sous-traitants et fournisseurs.
   • Servir d’interface entre les différentes équipes pour garantir une coordination optimale.
4. Gestion administrative et reporting
   • Préparer les documents nécessaires au suivi des projets (rapports d’activité, bilans financiers).
   • Mettre à jour les outils de gestion et de planification.
   • Veiller au suivi des budgets et des indicateurs de performance.

Compétences Techniques

• Bonne connaissance des systèmes CVC, du génie climatique et thermique.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Office, outils de gestion).
• Compréhension des normes de sécurité et des réglementations applicables.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et sens du service client.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Capacité à travailler sous supervision tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Formation et Expérience

• Bac +2 ou Bac +3 en génie climatique, énergétique, ou équivalent.
• Une première expérience ou un stage significatif dans le domaine CVC est un plus.

Conditions de Travail

• Poste basé dans le 93 (SEINE-SAINT-DENIS) avec déplacements réguliers sur les chantiers.
• Contrat : CDI à pourvoir immédiatement.
• Rémunération : 33 000€ annuel brut et 39 000€ annuel brut selon l'expérience.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en Génie Climatique , un(e) Technicien(ne) en froid commercial itinérant(e).

Missions principales :

• Maintenance et Dépannage :
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques (meubles réfrigérés, chambres froides, etc.).
  • Diagnostiquer et réparer les pannes des installations frigorifiques dans les points de vente, magasins et autres installations commerciales.
  • Assurer le suivi des interventions pour garantir la performance des équipements.
• Installation et Mise en Service :
  • Installer des équipements de réfrigération commerciale et des systèmes de climatisation selon les spécifications des clients.
  • Effectuer la mise en service des installations, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur.
• Suivi Technique et Administratif :
  • Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
  • Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement en pièces détachées nécessaires pour les interventions.
• Relation Client :
  • Entretenir des relations de confiance avec les clients, en les conseillant sur l'entretien et la performance de leurs installations.
  • Garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité de l’intervention et à la rapidité des services.

Profil recherché :

• Formation :
  • Bac Pro à BTS en Froid et Climatisation, Maintenance des équipements thermiques ou équivalent.
• Expérience :
  • Expérience de 2 ans minimum en tant que frigoriste, avec une expertise dans le domaine du froid commercial.
  • Maîtrise des équipements de réfrigération et de climatisation pour les environnements commerciaux (chambres froides, meubles réfrigérés, etc.).
• Compétences techniques :
  • Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation, notamment dans le secteur commercial.
  • Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques pour intervenir sur des équipements frigorifiques.

Conditions de travail :

• Lieu : Interventions sur les sites clients en Île-de-France.
• Type de contrat : CDI basé dans le 78 (YVELINES)
• Rémunération : 33 000€ annuel brut et 40 000€ annuel brut selon l'expérience.
• Véhicule de service fourni.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations en Génie Climatique , un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e).

Missions :

• Maintenance et Dépannage :
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) chez les clients du secteur tertiaire et industriel.
  • Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements CVC (chaudières, climatisation, ventilation, etc.).
  • Assurer le suivi de l’état des installations et la gestion des interventions urgentes.
• Installation et Mise en Service :
  • Effectuer les installations de nouveaux équipements CVC, en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques.
  • Assurer la mise en service des équipements et garantir leur bon fonctionnement avant la remise aux clients.
• Relation Client :
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients lors de chaque intervention, en veillant à leur satisfaction.
  • Rendre compte régulièrement au Responsable Technique des interventions réalisées et des besoins spécifiques des clients.
• Suivi Administratif :
  • Compléter les rapports d’intervention et tenir à jour les dossiers techniques des installations.
  • Participer à la gestion des stocks et à la commande des pièces détachées nécessaires aux réparations.

Profil recherché :

• Formation :
  • Bac Pro à BTS en CVC, électrotechnique, ou maintenance des équipements thermiques et climatiques.
• Expérience :
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en itinérance, avec des connaissances approfondies en maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Compétences Techniques :
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées aux installations CVC.
  • Maîtrise des systèmes CVC (chaudières, climatiseurs, centrales de traitement d'air, etc.).
  • Capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions adaptées.

Conditions de travail :

• Lieu : Interventions itinérantes en Île-de-France.
• Type de contrat : CDI avec siège basé dans le 95 (VAL-D'OISE)
• Rémunération : 32 000€ annuel brut et 37 000€ annuel brut selon l'expérience
• Véhicule de service fourni.