IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, une société spécialisée dans la conception de réseaux et infrastructures thermiques, un(e) Responsable Bureau d’Etudes thermique.

ACTIVITES PRINCIPALES

TECHNIQUES :

• Garantir la qualité de la production
• Formaliser et valider les méthodologies de production : moyens mis en oeuvre (personnel, sous-traitance, outils techniques)
• Gérer la veille stratégique
• Diffuser les compétences et redistribuer les expériences
• Piloter les revues de contrat
• Identifier les besoins en données de base
• Dimensionner les ouvrages dans son domaine d’intervention
• Concevoir les installations et établir les plans et documents techniques à l’aide d’outils informatiques CAO/DAO
• Gérer et archiver les dossiers
• Etablir des dossiers
• Valider les plans du point de vue technique et graphique
• Rédiger et établir les documents de présentation des résultats des études
• Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus

COMMERCIALES :

• Définir une stratégie de développement du produit (concevoir, vendre, et produire)
• Identifier les besoins des clients (interne et externe)
• Suivre les évolutions de la réglementation, des logiciels, des nouvelles technologies et analyser leurs implications sur l’activité
• Positionner la société par rapport au marché et à ses capacités d’intervention
• Produire et mettre à jour les documents d’offres (plans, présentation)
• Entretenir un réseau de partenaires réguliers
• Validation de la planification et de l’offre commerciale de l’entreprise, ou de la partie études des autres structures du groupe.
• Assurer, animer et suivre le relationnel client

ADMINISTRATIVES ET DE GESTION :

• Coordonner et planifier l’activité du Bureau d’Etudes, interne comme externe
• Détecter et gérer les besoins matériels et humains et organiser les moyens de production
• Faire respecter dans les locaux les obligations en matière d’HQSE
• Proposer, développer, suivre et analyser les indicateurs d’activité et de développement
• Définir les besoins et les profils de postes pour recrutements
• Préparer et assurer les entretiens annuels du Bureau d’Etudes

MANAGERIALES :

Animer et piloter les ressources humaines

• Suivre les collaborateurs :
  Animer les entretiens annuels
  Formaliser les besoins de formation
  Déterminer les évolutions
• Coordonner les activités des membres du Bureau d’Etudes :
  Définir des objectifs
  Réaliser les plannings
  Vérifier la qualité de la production
• Faire monter en compétence l’équipe :
  Conseiller et former les dessinateurs / projeteurs
  Transmettre les méthodes
  Accueillir les nouveaux arrivants
  S’informer, valoriser et développer les compétences des collaborateurs
• Veiller à l’application des directives de la Direction, des règles internes de fonctionnement

CONTRIBUTIONS TRANSVERSALES :

Développer la maîtrise des logiciels de la suite AEC d’AutoDESK (ou équivalent) et des logiciels liés au BIM

• Intégrer l’approche BIM et développer les outils associés
• Assurer la liaison avec les responsables des autres activités du groupe
• Participer et valoriser le développement des bonnes pratiques et des améliorations à l’échelle de la société
• Garantir le respect de la charte d’éthique et les valeurs de la société
• Evaluer, formaliser et communiquer sur la qualité des partenaires et fournisseurs

PROFIL

Poste à pourvoir en CDI à Paris.

BAC, BTS ou DUT ou équivalent avec 10 ans d’expérience minimum

Rémunération : 50k / 60k € brut selon l’experience

• Maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO (suite AEC (PLANT3D, REVIT, AutoCAD 2D et 3D, etc.) et des logiciels courants (tableur, traitement de texte…)
• Connaissance approfondie dans le domaine de compétence du service (thermique, bâtiment, génie-civil, VRD, réseaux de chaleur et de froid)
• Connaissance du contexte réglementaire (normes et règlements) lié au domaine d’affectation