IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; société spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes climatiques, un(e) Contremaître en maintenance CVC.

Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d’Affaires.

Son rôle principal consistera à coordonner les activités d’une équipe de techniciens multi techniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.

Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l’électricité, la plomberie, la serrurerie, et d’autres compétences techniques connexes.

MISSIONS :

• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
• Apporter des améliorations si nécessaire.
• Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
• Remplacer un technicien en cas de besoin.

Maintenance Curative (Dépannage) :

• Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
• Analyser les interventions nécessaires.
• Réparer en fonction des ressources disponibles.
• Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
• Effectuer des essais et des mises en service.
• Rendre compte des actions entreprises.

Travaux :

• Élaborer des offres de remise en état.
• Approvisionner le matériel nécessaire.
• Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
• Gérer la sécurité des intervenants.
• Contrôler la qualité et les délais des prestations.

Sous-traitance :

• Accompagner et encadrer les prestataires.
• S’assurer de la qualité des interventions sous-traitées.

Gestion des Interventions (GMAO) :

• Assurer la qualité des bons d’intervention.
• Établir des rapports complets et compréhensibles.
• Veiller à la mise à jour de la GMAO.

Devis :

• Réaliser le déboursé d’exécution pour les travaux induits.
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
• Rédiger les commandes en fonction des besoins.

COMPETENCES :

• Connaissances avancées en Chauffage, Électricité, Froid.
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à réaliser des devis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
• Compétences en gestion d’équipe.

PROFIL : Une expérience de plus de 10 années dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites).

Habilitations électriques souhaitées.

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir en CDI immédiatement sur le 92 (HAUTS-DE-SEINE), 3300 à 3800 € brut / an + avantages.