Notre client, entreprise spécialisée dans la gestion du génie énergétique; recherche actuellement un(e) chargé(e) d’études.

Responsable devant le/la Manager d’activité ou le(la) Responsable Bureau d’études, le(la) chargé(e) d’études établit l’offre technique; conçoit, élabore et chiffre les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en tenant compte des contraintes économiques des projets en phase d’étude et/ou d’exécution et/ou d’exploitation, ce dans
le respect des délais.

Vos missions :

• Construire l’offre : Savoir réaliser une étude de conception à partir de l’échange client, de plan ou d’un relevé sur site, selon la réglementation, dans un souci d’efficacité optimale ; Participer aux visites obligatoires avant remise de l’offre ; Analyser les pièces administratives et techniques du projet ; Etre capable de réaliser un schéma de principe et une analyse fonctionnelle ; Consulter et analyser les fournisseurs et sous-traitants ; Etablir le mémoire technique ; Optimiser l’offre technique etc… (non exhaustif)
• Construire le dossier d’exécution : Définir son ECMO et le valider avec son Manager d’Activité ; Faire un relevé sur site ; Analyser les besoins du client, chiffrer et s’assurer de sa satisfaction ; Savoir apporter un conseil au client en lien avec les évolutions techniques et réglementaires; Sélectionner le matériel ou les prestations ; Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux ou les prestations en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain et de l’incidence financière; Produire les schémas de principe et les notes de calcul ; Réaliser le dossier de fin d’affaire DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) ; Aider le coordonnateur SPS à constituer le DIUO : Dossier Intervention Ultérieure à l’Ouvrage etc… (non exhaustif)
• Assurer la qualité : Appliquer les règles et les procédures ; Réunir la documentation fournisseurs ; Elaborer la feuille de synthèse et réunir la documentation technique liée au contrat ; Respecter au niveau du projet les règles de classement établies par l’entreprise etc… (non exhaustif)

Vous devrez également être en capacité de communiquer en interne et en externe (transmissions d’informations, réunions etc…); enfin vous serez en veille permanente dans votre domaine de compétences.

Poste à pourvoir en CDI, basé dans l’Essonne (91). Déplacements Ile-de-France fréquents (Permis B requis).

Rémunération : 40/50K€ bruts annuels selon expérience