Chargé(e) d’affaires Travaux

IDEAL PROFEEL

CDI
Seine-et-Marne
Publié il y a 9 mois

Notre client, société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, recherche actuellement un(e) Chargé(e) d’affaires Travaux.

La mission du(de la) Chargé(e) d’affaires est de mener un projet à sa réussite pour satisfaire les besoins d’un client. Pour cela, il (elle) devra respecter les délais imposés et il(elle) aura un devoir de résultat. Il lui faudra également respecter, voire améliorer les marges financières définies dans sa feuille de vente au travers une gestion rigoureuse des achats, des heures de production, des facturations, des encaissements …

Activités principales :

  1. Vendre : Démarcher des clients, Maître d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, Bureaux d’études … pour répondre à des besoins de travaux ou de maintenance dans les métiers techniques du Bâtiment (Climatisation, Chauffage, Electricité, Plomberie, couverture …) ; Chiffrer les projets pour décrocher les ordres de service et pour atteindre les objectifs commerciaux définis
  2. Préparer les travaux : Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ; Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) ; Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) etc…
  3. Planifier et réaliser les travaux : Fixer les objectifs des chefs de chantier, Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer, Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…), Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client…
  4. Gérer les projets : Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés..); Assurer la gestion financière des chantiers ; Mener les négociations d’achat avec les prestataires ; Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage ; Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux

Le(la) Chargé(e) d’Affaire devra communiquer et être le trait d’union avec le Service Maintenance pour permettre à cette dernière de récupérer le contrat de Maintenance.

Il (elle) devra, en cas de Sous-traitance, établir les contrats obligatoires et en collaboration avec son secrétariat, récupérer l’ensemble des documents administratifs justifiants le respect de la loi.

Après les travaux, il (elle) veillera à faire signer les Procès Verbaux de réception sans réserves pour permettre le transfert de propriété au client.  Le PV est obligatoire pour que l’installation réalisée soit prise en charge par nos assurances en cas de sinistre. La signature du PV fait également démarrer la garantie des installations.

Profil :

• Votre niveau technique doit vous permettre de réaliser des installations de Génie climatique et électrique selon les règles de l’art et respecter les normes et règlementation en vigueur

•  Pour atteindre vos objectifs commerciaux, vous devrez convaincre le donneur d’ordres grâce à votre argumentaire technique et financier que votre offre est le meilleur rapport Qualité/Prix.

•  Vous aurez en charge la Gestion complète de l’Affaire.

  • Vous serez capable de prévoir vos budgets en matériels, main d’œuvre, sous-traitant … pour envisager et anticiper le résultat final de l’affaire
  • Vous gérerez la facturation et les encaissement de l’acompte au solde, en transmettant, au moins chaque mois, vos situations au service facturation

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée en Seine-et-Marne (77), déplacements IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 3800/4400 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

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