IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans le génie climatique, plomberie et couverture en rénovation et maintenance, Un(e) Chef(fe) de chantier Elec CFO/CFA.

Rattaché(e) au/à la conducteur / conductrice de travaux / chargé(e) d’affaires, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d’installations électriques courants forts et courants faibles dans le milieu tertiaire, industriel et restauration.

MISSIONS :

• Optimiser les rendements, délais, coûts, approvisionnement du matériel
• Être autonome et rigoureux
• Mettre en application les dispositifs et la sécurité
• Encadrer et coordonner l’activité de votre équipe (essentiellement des sous-traitant)
• Lire et interpréter les plans d’exécution et /ou les instructions écrites
• Réaliser à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux d’installation d’ordre électrique
• Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service
• Contrôler les travaux, effectuer le pilotage des essais et effectuer les réglages nécessaires

PROFIL RECHERCHE :

Ayant un cursus de type CAP à Bac pro spécialisé dans le domaine de l’électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’électricien dans le milieu tertiaire. Vous avez une excellente connaissance de l’aspect technique de votre métier et savez animer une équipe.

Titulaire du permis B (Chantiers en Ile-de-France)

Type emploi : Temps plein à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible dans les YVELINES (78), à proximité de HOUILLES.

Salaire : De 2700 à 3400 € brut mensuels en fonction de l'expérience sur une base de 35H/hebdo.

Avantages : Véhicule de service, panier repas, mutuelle prise en charge à 50%.

EN SECTEUR ENTRETIEN & DEPANNAGE PLOMBERIE (marché à bon de commande))

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans le génie climatique, plomberie et couverture en rénovation et maintenance, un(e) SUPERVISEUR(SE) / CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX



Tâches principales du poste (liste non exhaustive):

• Contrôle journalier (le matin) des interventions des techniciens plombiers

techniciens autonomes qui interviennent sur bons de commande chez des locataires (logements occupés) - équipes réparties sur plusieurs clients et planificatrices

• Relevés sur sites (locataires), établissement des devis, réponses aux demandes des clients (bailleurs sociaux sur Paris et RP), traitement des urgences liées aux dépannages, supervision des travaux exécutés chez les locataires
• Relation clientèle (portefeuille clients), participation aux réunions du service, traitement des litiges clients, management des techniciens / commandes de matériels au besoin
• Supervision et gestion des sous-traitants, validations des factures clients et fournisseurs,
• Reporting mensuel (analyse financière)

Expérience EXIGEE en plomberie / chauffage et des marchés publics à bons de commande

La connaissance de la « couverture » en marchés d’entretiens est un plus

Autonomie, aisance relationnelle, disponibilité, permis B obligatoire

Aisance informatique (utilisation d’un logiciel interne de gestion ODOO), aisance rédactionnelle.

Salaire de 30 à 36 K€ bruts – mise à dispo d’une voiture commerciale

Poste à pourvoir en CDI proche Sucy-en-Brie

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client, société spécialisée dans le génie climatique, plomberie et couverture en rénovation et maintenance, un(e) PLANIFICATEUR / PLANIFICATRICE service dépannage.

Tâches principales du poste  (liste non exhaustive) :

(sous la responsabilité de la Directrice des services dépannage)

• Réception et traitement des appels ou commandes des gardiens pour les demandes d’interventions en dépannage (gestion par téléphone / mail / fax)
• Prise de rendez-vous avec les locataires et/ou gardiens pour programmation des interventions de dépannage des plombiers
• Programmation et préparation des tournées journalières des plombiers (équipe de 7 à 15 techniciens)
• Management : gestion des techniciens pendant leurs dépannages (gestion des litiges, des urgences)
• Traitement des retours clients / gestion des SAV
• Saisie des ordres de services et des bons d’interventions des dépanneurs AVANT mise en facturation
• Gestion et programmation des interventions des sous-traitants en dépannage

• Equipe jeune et dynamique
• Travail en open-space
• Planifications sectorisées et répartie sur 6 planificatrices ayant chacune une assistante pour la saisie des tournées

Profil du poste :

• autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, ponctualité et assiduité,
• expérience en planification et dans le management de techniciens (idéalement dans le secteur plomberie)

• Horaires :36h30 / semaine

Du lundi au jeudi  8h30 - 12h et 13h30 - 17h30 - vendredi 16h30

Poste à pourvoir en CDD ou intérim près de Créteil (94)

Salaire : 2000 à 2300 € brut mensuel selon l'expérience

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la production de solutions de traitement d'air et fluides, un(e) Electricien(ne) Cableur/euse en atelier.

Le/la technicien(ne) d’Atelier Polyvalent travaille en atelier et intervient sur des réseaux du froid, eaux glacées et climatisation sous pression soumis à la réglementation.

MISSIONS

• Lire et comprendre un plan électrique
• Câbler les machines et/ou les platines selon les plans électriques
• Appliquer les instructions de câblage
• Renseigner et conserver la traçabilité des équipements montés dans le dossier de fabrication
• Remonter / corriger les problématiques liés au câblage
• Utiliser les moyens de montage préconisés
• Lire un plan mécanique
• Monter et isoler les machines selon les instructions (dossier de fabrication) sous validation
• Développer une méthodologie pour être efficace / rapide
• Nettoyage des appareils / machines
• Nettoyage du poste de travail

RESPONSABILITES

• Compléter le dossier de fabrication
• Respecter les pointages sur Clipper
• Respecter les délais définis par le ou la chef(fe) d’atelier
• Terminer les machines à l’étape suivante
• S’assurer que le câblage soit conforme avant mise en tension
• S’assurer que le câblage soit sécuritaire pour le personnel avant mise en tension

PROFIL

• 2 à 5 ans d’expérience dans le câblage en électricité
• Habilitation électrique
• Formation interne à leurs techniques de câblage

Poste à pourvoir en CDI près de Houilles.

Salaire : 2400 à 2900 € brut mensuel selon l'expérience

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans le secteur d’activité de l'installation et de la maintenance des installations électriques, Un(e) Responsable projet CFO/CFA.

CONTEXTE :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l’activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d’accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.

MISSIONS :

• Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d’Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu’au parfait achèvement et la mise en service de l’ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR)
• Être garant(e) de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets
• Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …)
• Porter les dossiers d’appels d’offres et les devis

PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience dans l’Ingénierie et en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5 ans.

Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project et/ou un ERP

POSTE & REMUNERATION :

Poste à pourvoir immédiatement en CDI basé dans le 94 (VAL-DE-MARNE), salaire de 3800 à 4500 € brut + avantages et primes.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société dans le secteur d’activité des fondations spéciales, Un(e) Responsable QSE BTP.

MISSIONS :

• Coordonner la sécurité d'un chantier
• Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations
• Former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail, …et définir des mesures correctives/préventives
• Rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -QHSE-
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
• Établir un Plan de Prévention des Risques (PPR)
• Organiser des formations en prévention des risques professionnels
• Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ)
• Établir un Plan d'Assurance Qualité (PAQ), SOPRAE, SOPAQ, PAE
• Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• Élaborer un dossier de certification
• Réaliser un audit
• Rédiger un rapport d'audit
• Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
• Analyser des risques en matière de sécurité et santé au travail
• Élaborer une cartographie des risques
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les
  notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
• Suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques
• Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et
  Environnement (QHSE)
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire,
  

COMPETENCES :

• Techniques de construction fondations spéciales
• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
• Typologie des risques professionnels
• Analyse des risques professionnels
• Management des risques professionnels
• Risques chantiers et constructions
• Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• Analyse des risques
• Gestion des risques (Risk Management)
• Démarche d'amélioration continue
• Normes environnementales
• Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
• Code de santé publique
• Droit de l'urbanisme et de la construction
• Législation sociale
• Outils bureautiques

POSTE : Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 78 (YVELINES).

REMUNERATION : 45/50 K€ brut an + avantages & primes.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation., un(e) Chargé(e) d'affaires.

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 40 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

- Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 2M€ de rénovation (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

- Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier de BE externe ou de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

- Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

- Gérer les relations avec nos clients (municipalités, hôpitaux, conseils régionaux…) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Profil :

Issu(e) d'une formation technique thermique, énergétique ou bâtiment (BTS/DUT/Licence), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.

Des connaissances en CVC sont impératives.

Compétences Clés:

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens  travaux dans cadre de marchés publics.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible. Entreprise basée dans le 92 proche Courbevoie.

Salaire : 45k à 60k brut annuel selon expérience.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans les métiers de l'électricité et dans la réhabilitation de l'habitat collectif, un(e) Assistant(e) technique BTP.

L'assistant(e) technique est le/la collaborateur/rice directe d'un ou plusieurs chargé(e)s d'opérations, de responsables de service de production ou de réhabilitation.

MISSIONS

Tâches administratives :

-Assurer les relations avec les entreprises

-Assurer le traitement administratif des dossiers : saisie des engagements et de la validation des travaux / contrôle budgétaire

-Participer à la constitution du dossier de financement des opérations

-Assurer la trésorerie des opérations (suivi mensuel des dépenses/recettes)

-Assurer le suivi administratif des contrats, conventions, délibérations

-Informer et orienter les entreprises ou les clients

Appel d'offres :

-Constitution du dossier administratif de l'entreprise

-Mise à jour et suivi des dossiers d'appels d'offres émis

PROFIL

Niveau Bac minimum ou Bac +2 Secrétariat ou équivalent

Une première expérience réussie dans le BTP est un prérequis

Poste à pourvoir en CDI près de Limeil-Brévannes

Salaire : 27k à 32k brut annuel selon l'expérience / 39h et 12 mois

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance d’installations électriques courant fort, un(e) Responsable d'affaires Multi technique.

Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le/la Responsable d’affaires est l’interface entre l’équipe terrain et les clients.

Il/elle occupe une fonction tactique dans l’entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale
Il/elle prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients
Il/elle est le/la représentant(e) des services Reolian auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants

MISSIONS :

Management :

• Encadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilité
• Valider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous sa responsabilité et transmet à l’assistante pour saisie
• Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe
• Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité

Activité Commerciale :

• Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an
• Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur
• Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d’affaires,
• Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d’incidents, transmission des devis, compte rendus de réunions, etc…,
• Proposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges,
• Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi par des comptes –rendus,
• Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l’anticipation des besoins,
• Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.

Gestion technique et financière :

• Organiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en charge, achats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisation…),
• Etre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visites d’entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etc…),
• Assurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force de proposition, assurer son devoir de conseil),
• Se porter garant de l’ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannages hydrauliques et réalisation des travaux),

Formation :
 Bac + 5 ingénieur ou Bac + 2 avec 5 années d’expériences minimum dans le domaine technique

POSTE & REMUNERATION : Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur le 94 (VAL-DE-MARNE). Rémunération de 45 à 55K€ brut an + primes et avantages.

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance d’installations électriques courant fort, un(e) Responsable d'affaires CFO.

MISSIONS

Optimise la gestion de son portefeuille d'affaires et assure le management de son équipe.

Met à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de son unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.

Il/elle intervient sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'activité ou Chef(fe) de service ou de département.

Porte la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 M € à 2 M € (déterminé par les directions de filiales en fonction de la typologie des activités).

ACTIVITES PRINCIPALES

• Commerce : assure le maintien et le développement de son portefeuille client, réalise la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) propose le coefficient de marge suivant les délégations, présente son offre au client
• Gestion financière : utilise le suivi des indicateurs de gestion de ses affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, prépare et participe aux points de gestion
• Management : fidélise, accompagne, motive ses équipes, propose les évolutions professionnelles pour les membres de son équipe, détermine les ressources nécessaires au bon déroulement de ses affaires, coordonne les équipes études et chantier afin de mener à bien ses opérations
• Gestion opérationnelle : applique le processus affaire avec ses équipes ; assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gère les litiges en lien avec son N+1 ; prépare en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes, suit et mesure l'avancement des affaires, gère le planning de charge, veille à l'optimisation et propose les choix techniques, propose le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats
• QHSSE : garantit l'application du système de management QHSSE, prépare et participe aux audits internes et de certification, s'assure de l'application des règles de sécurité sur chantier, réalise et fait réaliser les actions sécurité, s'assure et ou supervise et ou participe à la réalisation des plans de prévention PPSPS, s'assure du respect des standards en matière de moyens de protection et en matière d'équipements pour ses collaborateurs

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Commerce : peut assurer le développement de son portefeuille clients ; valider les réponses AO/consultation en fonction des délégations, participer à la construction de l'offre contractuelle ; négocier et contractualiser suivant les délégations et participer à une soutenance commerciale
• Management : peut contribuer au recrutement des équipes
• Gestion opérationnelle : ponctuellement réalise ou supervise les études techniques (plans, notes de calculs) ; participe aux essais, à la mise en service et aux levées de réserve ; peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire

PROFIL

Bac + 2 avec expérience de 3 ans ou Bac +5 diplôme d'école d'ingénieurs ou formation universitaire spécialisée

Première expérience en management et en gestion d'affaires requise

Statut cadre ; véhicule de fonction électrique

Salaire : 45/50 k € brut annuel selon expérience + rémunération sur objectif

Poste en CDI basé à Paris

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance préventive et curative en génie climatique, un(e) Technicien(ne) CVC et Froid.

MISSIONS

- Assurer la maintenance d'installations CVC
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC y compris des installations froid contenant des fluides frigorigènes
- Réaliser les assistances, dépannages et les petits travaux P5 ainsi que les accompagnements du bureau de contrôle
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

PROFIL

Formation de niveau BAC et spécialisée en CVC
Habilitation électrique de niveau B2V BR BC H0V
Avoir une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

Poste à pourvoir en CDI près de Clamart.

Salaire : 32- 39 k € brut selon expérience

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans les travaux en BTP/TCE, un(e) Comptable spécialisé(e) en BTP.

MISSIONS :

Comptabilité :

• Gestion comptable des entités :
  • Assurer la comptabilité générale, analytique et auxiliaire de chaque entité.
  • Enregistrement des opérations comptables (factures, notes de frais, paiements, etc.) pour chaque entité, en respectant les délais et procédures internes.
  • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels pour chaque entité.
  • Participer à la préparation et à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels des différentes entités.
  • Gérer les relances clients et le suivi des créances pour plusieurs entités, en coordination avec les équipes opérationnelles locales.
• Suivi des déclarations fiscales et sociales :
  • Assurer la préparation et le dépôt des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) pour chaque entité.
  • Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.) pour chaque entité.
• Suivi des coûts et des budgets :
  • Participer à la préparation des budgets prévisionnels pour chaque entité, en lien avec les responsables financiers locaux.
  • Suivre les écarts entre le budget et les dépenses réelles pour chaque entité et faire des propositions d’ajustements.

Ressources Humaines :

• Gestion administrative du personnel :
  • Suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs (attestations, etc.) pour chaque entité.
  • Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation locale ou spécifique à chaque entité.
• Gestion de la paie et des déclarations sociales :
  • Gérer la paie pour les collaborateurs de chaque entité, en collaboration avec le prestataire ou l’équipe interne en charge de la paie.
  • Effectuer les déclarations sociales (cotisations sociales, URSSAF, retraite, etc.) pour l’ensemble des entités.
• Gestion des absences et du temps de travail :
  • Suivre les congés, maladies, absences et autres dispositifs relatifs au temps de travail pour chaque entité.
  • Assurer la mise à jour des outils de suivi des absences et gérer la gestion des congés.
• Recrutement et intégration :
  • Accompagner le processus de recrutement pour chaque entité (rédaction d’offres, entretiens, sélection).
  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et les former sur les procédures administratives et RH de l’entreprise.
• Formation et développement :
  • Identifier les besoins en formation pour chaque entité, en lien avec les managers.
  • Planifier et suivre les actions de formation.
• Relations sociales et conseil :
  • Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel et les instances sociales pour chaque entité, en collaboration avec le service juridique ou les avocats en cas de besoin.
  • Conseiller les managers sur les questions de droit du travail et de gestion des équipes.

Compétences requises :

Compétences comptables :

• Maîtrise des outils comptables et financiers (Sage, Cegid, ou autres).
• Connaissance des normes comptables et fiscales locales pour chaque entité (en fonction des spécificités juridiques des pays ou régions).
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.

Compétences RH :

• Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales locales ou spécifiques à chaque entité.
• Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales et des procédures RH.
• Compétences en gestion des conflits et relations sociales.
• Bonnes capacités de communication et d'écoute.

Compétences organisationnelles et relationnelles :

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs entités simultanément.
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux spécificités de chaque entité.
• Sens du service, diplomatie et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et multinationale.
• Forte capacité d’organisation et gestion des priorités dans un environnement complexe.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines (DCG, BTS Comptabilité, Licence RH, ou équivalent).
• Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure à plusieurs entités ou filiales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (comptabilité, paie, etc.).
• Expérience dans un environnement multi-sites ou multi-structures est un atout.

Conditions de travail :

• Poste basé dans le 93 (SEINE-SAINT-DENIS) à proximité de CLICHY-SOUS-BOIS à pourvoir immédiatement en Intérim.
• Taux horaire : 16 à 21 € brut heure en fonction de l'expérience + tickets restaurants.
• Horaires de travail : 9h-17h possibilité d’aménagement si nécessaire].

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible.

Vos missions générales :

• Prendre en charge de l’organisation technique, du commandement et de l’exécution dans les règles de l’art d’un chantier
• Etre garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’affaires

Activités principales :

• Préparation et exécution de chantier : définition des besoin en termes de matériel , d’outillage, de moyens humains; Gestion du matériel et du stock sur site – Contrôle des livraisons; Participation aux réunions de chantier en remplacement ou en complément du responsable d’affaires; Echange et coordination avec les autres corps d’état; •Contrôle quotidien du travail exécuté
• Travaux : câbles d’armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc…
• Maintenance palliative et curative / Dépannage : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire, changement des pièces défectueuses…

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

• Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100
• Savoir organiser le travail et répartir les tâches
• Savoir lire et interpréter des plans
• Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible. Entreprise basée dans les YVELINES (78), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 17 à 23 € brut / heure bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp).

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client; société spécialisée dans la maintenance et les travaux d’installations électriques courant fort et courant faible, un(e) chef(fe) de chantier électricité courant fort et courant faible.

Vos missions générales :

• Prendre en charge de l’organisation technique, du commandement et de l’exécution dans les règles de l’art d’un chantier
• Etre garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’affaires

Activités principales :

• Préparation et exécution de chantier : définition des besoin en termes de matériel , d’outillage, de moyens humains; Gestion du matériel et du stock sur site – Contrôle des livraisons; Participation aux réunions de chantier en remplacement ou en complément du responsable d’affaires; Echange et coordination avec les autres corps d’état; •Contrôle quotidien du travail exécuté
• Travaux : câbles d’armoires, pose de supports, tirage de câbles, raccordements, mise en services de systèmes de courant faible simples etc…
• Maintenance palliative et curative / Dépannage : mise en sécurité des installations défectueuses, mise en service provisoire, changement des pièces défectueuses…

Profil :

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à l’exécution de votre métier, qu’elles soient acquises par l’obtention d’un diplôme, le suivi d’une formation ou par l’expérience acquise sur le terrain :

• Connaître les normes en commençant par la NFC 15-100
• Savoir organiser le travail et répartir les tâches
• Savoir lire et interpréter des plans
• Savoir utiliser les matériels et les outils qui sont indispensables à l’exécution de votre métier : multimètre, VAT, recetteuse, mesureur de Terre, Contrôleur de réseau…

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Entreprise basée dans les HAUTS-DE-SEINE (92), déplacements quotidiens IDF en clientèle (permis B requis).

Rémunération : 2700/3500 euros bruts selon expérience (base hebdo 35h+4h supp)

IDEAL PROFEEL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Génie Climatique & Electrique & BTP TCE, recherche pour son client ; une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance électrique, un(e) Technicien(ne) CFA.

Rattaché(e) au superviseur du pôle « Services », vous prendrez en charge la gestion des dépannages pour nos clients sous contrat, au travers de votre tablette.

✓ Diagnostiquer une panne sur une installation
✓ Communiquer les informations afin d’établir le compte rendu de vos actions
✓ Installer et paramétrer les systèmes intrusion, contrôles d'accès, vidéo
✓ Être familier aux matériels des marques le plus souvent utilisées : URMET, NORALSY, COMELIT, VISA 2000, INTRATONE, TONNA, FERMAX, CDVI, CEVAM
✓ Remplacement des interphones en système bus avec programmation
✓ Remplacement des ventouse, gâche électrique, alimentations et bouton poussoir sur porte hall
✓ Maitrise du système VIGIK
✓ Formaliser et optimiser les process d'installation et de maintenance
✓ Assurer les interventions et la maintenance des installations
✓ Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité

PROFIL

Expertise sur les logiciels de configuration visiosoft, residorg, Intratone, campykeyweb, visa2000

Poste à pourvoir Vitry sur Seine en CDI sur 39h.

Salaire entre 36 - 38 k € brut selon expérience avec 11 jours de RTT

Itinérance sur l'IDF, permis requis.